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OPTION-G und OPTION-P
Wegbegleiter fürs Leben

OPTION-G und OPTION-P

Das Leben hat keinen Plan und häufig kommt es anders, als man es sich vorgenommen hat. Daher ist es wichtig, im Leben flexibel zu sein, gerade wenn es um die Absicherung der eigenen Gesundheit geht.

Eine Vorsorge ist planbar. Ihre Kunden möchten sich für die Zukunft alle Optionen offen halten und ihren Krankenversicherungsschutz an ihre Bedürfnisse anpassen – ohne erneute Gesundheitsprüfung und Wartezeiten. Optionstarife bieten genau das. Sie "sichern" den Gesundheitszustand und geben jederzeit Raum für eine nachhaltige Vorsorge. Ihr Kunde entscheidet frei über seinen passgenauen Gesundheitsschutz. 

Mit OPTION-G bieten Sie Ihren in der GKV versicherten Kunden günstige Optionen für Zusatztarife.
Mit OPTION-P bieten Sie Ihren in der PKV oder GKV versicherten Kunden maximale Optionen für KV-Voll- und Zusatztarife.

Zielgruppen mit besonderem Potenzial
 

Junge Leute – Ihr Angebot: OPTION-P

Gerade junge Leute wissen noch nicht, welchen Weg sie genau gehen. Häufig ändern sich die Ziele und Vorstellungen. Beispielsweise ist oft noch unklar, wohin sie der berufliche und private Weg sie führt.

Dank unseres Optionstarifs OPTION-P halten sich Ihre jungen Kunden bereits frühzeitig den zukünftigen Eintritt in eine private Krankenvoll- oder Zusatzversicherung offen.


GKV- und PKV-Wechsler – Ihr Angebot: OPTION-P

Continentale Neukunden:
Bei Abschluss eines PKV-Tarifs der Continentale, lohnt es sich, Ihrem Kunden auch den OPTION-P
anzubieten. Denn für den abgeschlossenen PKV-Schutz haben Ihre Kunden dann im weiteren Verlauf zwei Optionsmöglichkeiten. So kann Ihr Kunde beispielsweise nach einer vorübergehenden GKV-Pflicht wieder in seinen Tarif zurückkehren und später den PKV-Schutz noch einmal erhöhen.

Personen, die perspektivisch zur Continentale wechseln möchten:
Der Tarif OPTION-P als sorgt für einen optimalen Einstieg, um Kunden zum Wechsel in die PKV zu motivieren. Dank des Soloabschlusses können Sie frühzeitig die Wechselmöglichkeit sichern. Im weiteren Vertragsverlauf kann Ihr Kunde dann ein weiteres Mal seinen KV-Vollversicherungsschutz
mit OPTION-P anpassen. 


Familien – Ihr Angebot: OPTION-G

Häufig sind Familien mit Kindern langfristig in der GKV versichert. Dann ist es wichtig, den richtigen Zusatzschutz zu haben. Mit dem Tarif OPTION-G kann der Gesundheitsschutz zu bestimmten Zeitpunkten angepasst werden.
 

 Tipp:  Wenden Sie sich auch an Mediziner

Der Weg vom Studium bis zur beruflichen Karriere kann lang und facettenreich sein. Egal ob als niedergelassener Arzt in eigener Praxis oder als Angestellter im Krankenhaus – mit OPTION-P halten Sie Ihren Kunden alle Absicherungsmöglichkeiten offen.  

 

Cleveres Tarifkonzept mit umfassenden Optionsanlässen
 

AllgemeinesOPTION-GOPTION-P
PersonenkreisGKV-Versicherte
  • GKV-Versicherte
  • PKV-Versicherte (Continentale / Wettbewerber)
  • Beihilfeberechtigte
  • Heilfürsorgeberechtigte (Ausnahme: Personen mit Anspruch auf unentgeltliche truppenärztliche Versorgung)
Solo Abschlussnein, nur mit Krankheitskostenzusatzversicherungja
Eintrittsalterbis 50 Jahrebis 50 Jahre 
Endalter55 Jahre55 Jahre
Laufzeit
  • 10 Jahre
  • Verlängerung nicht möglich
  • 10 Jahre
  • Verlängerung auf Antrag, wenn keine Vollversicherung bei einem Wettbewerber besteht: 10 Jahre Verlängerung möglich sowie weitere Verlängerung bis Alter 27 unter bestimmten Voraussetzungen

 

 

TarifmerkmaleOPTION-GOPTION-P
Optionsrechte

Neuabschluss oder Erhöhung

  • mehrfach Zusatzversicherung
  • 1 x Krankentagegeld: max. 1,3-faches GKV-Höchstkrankengeld
  • 1 x Kurkosten: max. 100 €/Tag
  • 1 x Kurtagegeld: max. 50 €/Tag
  • 1 x Krankenhaustagegeld: max. 50 €/Tag
  • 1 x Pflegezusatz: Pflegekosten max. Verdoppelung PPV/SPV-Leistung oder Pflegetagegeld max. 100 €/Tag (jeweils ambulant und stationär)

Neuabschluss oder Erhöhung

  • mehrfach Zusatzversicherung
  • 1 x Krankentagegeld*: max. 1,3-faches GKV-Höchstkrankengeld
  • 1 x Kurkosten*: max. 100 €/Tag
  • 1 x Kurtagegeld*: max. 50 €/Tag
  • 1 x Krankenhaustagegeld: max. 50 €/Tag
  • 1 x Pflegezusatz: Pflegekosten max. Verdoppelung PPV/SPV-Leistung oder Pflegetagegeld max. 100 €/Tag (jeweils ambulant und stationär)
  • 2 x KV-Vollversicherung
Optionszeitpunkte
  • alle 2 Jahre (volle Kalenderjahre)
  • mit Ablauf des Optionstarifs (Ende der Laufzeit bzw. Alter 55)
  • alle 4 Jahre (volle Kalenderjahre)
  • mit Ablauf des Optionstarifs (Ende der Laufzeit bzw. Alter 55)
  • frei wählbarer Termin innerhalb der ersten 4 Jahre (kein Ereignis)
OptionsanlässeKeineÄnderung Krankenversicherungssituation
  • Eintritt/Ende GKV-Pflicht/Familienversicherung
  • Eintritt oder Ende Beihilfeanspruch
  • Eintritt oder Ende Heilfürsorgeanspruch
  • ausschließlich für die Option auf eine KV-Voll: Kündigung bestehender KV-Voll beim Wettbewerber oder freiwilliger GKV-Mitgliedschaft

Änderung berufliche Situation

  • erstmalige Aufnahme einer beruflichen Tätigkeit innerhalb von 6 Monaten nach Abschluss einer Ausbildung oder eines Studiums
  • erstmalige hauptberufliche Niederlassung in einem Kammerberuf

Änderung Lebenssituation

  • Adoption/Geburt eines Kindes
  • Heirat

*Zusätzliches einmaliges Anpassungsrecht bereits bestehender Tarife bei Neuabschluss KV-Voll

 


 

Attraktive Beiträge im Überblick

EintrittsalterMonatsbeitrag OPTION-GMonatsbeitrag OPTION-P
Bis 20 Jahre2,00 €5,00 €
21 bis 30 Jahre3,00 €6,00 €
31 bis 40 Jahre4,00 €8,50 €
41 bis 50 Jahre8,00 €15,50 €
51 bis 55 Jahre8,00 €17,00 €

Continentale Krankenversicherung a.G. – eines der großen Unternehmen der Branche

Mit über 90 Jahren Erfahrung, rund 1,3 Millionen Versicherten und 1,9 Milliarden Beitragseinnahmen gehört die Continentale Krankenversicherung a.G. zu den großen deutschen Krankenversicherern – eine gesunde Basis für langfristigen Erfolg. 

Die Continentale Krankenversicherung a.G. steht an der Spitze des Continentale Versicherungsverbundes.