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Individuelle Beratung zu den Versicherungen der Continentale

Continentale PremiumBU Start Schüler - Tarif PBUS

Auf dieser Seite:

Echter BU-Schutz für Schüler ab 10 Jahre

Die Continentale PremiumBU Start Schüler bietet 100 % BU-Schutz zum kleinen Preis. Sie schützt schon während der Schulzeit vor den finanziellen Folgen einer Krankheit oder eines Unfalls. Dank stark vereinfachter Gesundheitsprüfung ist die Antragstellung ganz leicht! 

Und weil die Berufswünsche in jungen Jahren meist noch sehr abstrakt sind, leistet unsere BU-Vorsorge für Schüler dann, wenn ein Kind dauerhaft nicht mehr zur Schule gehen kann - unabhängig davon, ob es später vielleicht mal Pilot oder Feuerwehrmann werden will.

Ausgezeichnete BU-Vorsorge mit attraktiven Upgrade-Möglichkeiten

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PremiumService
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Weiterbildung

Highlights für Ihre Beratung

PremiumSchutz - echte BU-Vorsorge für Schüler ab 10 Jahre

100 % BU-Schutz von Anfang zu einem top Preis-/Leistungsverhältnis 
Günstiger Startbeitrag und vereinfachte Gesundheitsprüfung

PremiumFlexibilität - für eine passgenaue Vorsorge

Attraktive Zusatzoptionen und Upgrade-Möglichkeiten mit dem Karriere-, Pflege- und Plus-Paket.
Großartige Flexiblität mit der Umtauschmöglichkeit in eine Basis-Rente mit BUZ.

PremiumService - für ein rundum gutes Gefühl

PremiumService im Leistungsfall:  Persönliche und unbürokratische Hilfe - auch mit Vor-Ort-Service und Reha-Hilfe.

PremiumSchutz - echte BU-Vorsorge für Schüler ab 10 Jahre

Eltern wollen für ihre Kinder nur das Beste! Mit der Continentale PremiumBU Start Schüler können Sie auch Schülern einen echten BU-Schutz von bis zu 1.500 Euro Monatsrente anbieten. Unabhängig davon, welchen Beruf das Kind später einmal ausüben wird.

100 % BU-Schutz von Anfang an

  • Egal, welcher Beruf es einmal wird und bis Endalter 67 möglich: 
    • Für Gymnasial-Schüler bis zu 1.500 Euro monatliche BU-Rente.
    • Für alle anderen Schüler bis zu 1.000 Euro monatliche BU-Rente.
  • 100 % Leistung, wenn der Schüler voraussichtlich sechs Monate ununterbrochen nicht mehr am Schulunterricht ohne spezielle Förderung teilnehmen kann.
    • Das gilt auch bei Pflegebedürftigkeit (2 von 6 ADL) und mittelschwerer Demenz (GDS5).
  • Weltweiter Versicherungsschutz.
  • Vorläufiger Versicherungsschutz bei Unfall bis 1.000 Euro BU-Rente. 
  • Reha-Hilfe: Beteiligung von bis zu 2.000 Euro zur Wiedereingliederung – ohne Anbieterbeschränkung.
  • Verzicht auf eine Meldepflicht bei gesundheitlichen Verbesserungen im Leistungsfall.
  • Übernahme der Reise- und Unterbringungskosten bei einem Auslandsaufenthalt im Rahmen der Leistungsprüfung, wenn eine ärztliche Untersuchung in Deutschland erforderlich ist.
  • Umfassende Nachversicherungsgarantien - ohne erneute Risikoprüfung
    • Ereignisunabhängig: Einmalig in den ersten 5 Versicherungsjahren und bis Alter 40 – ohne erneute Risikoprüfung.
    • Ereignisabhängig: Bei 17 Ereignissen mit besonders langer Ausübungsfrist von 12 Monaten und bis Alter 50 – ohne erneute Risikoprüfung.
  • Unbegrenztes Aussetzen der Beitragsdynamik. 
  • Unterstützung bei Zahlungsschwierigkeiten.

Günstiger Startbeitrag und vereinfachte Gesundheitsprüfung

  • Günstiger Startbeitrag, kleine Beitragssprünge bis zur Zielphase ab dem 8. Versicherungsjahr.
  • Extra kurzer Antrag und stark vereinfachte Gesundheitsprüfung.
  • Versicherbar sind Schüler ab 10 Jahren folgender Schulformen und wenn sie keinen sonderpädagogischen Förderbedarf haben:
    • Hauptschule, Realschule, Gesamtschule, Gymnasium
    • Fachoberschule (FOS), Berufsoberschule (BOS)

Eintrittsalter und Gesundheitszustand gesichert

  • Der gute Gesundheitszustand Ihrer jungen Kunden bleibt für die Beitragsdynamik und die Nachversicherungsgarantien bestehen.
  • Top: Bei der Umstellung auf das spätere Berufsbild bleibt sogar das ursprüngliche Eintrittsalter – z. B. 10 Jahre – erhalten.

Schule vorbei - was dann?

  • Einfach neue Tätigkeit melden. Innerhalb von 6 Monaten bei erstmaliger Aufnahme von Ausbildung / Studium / Beruf. Das gilt nicht für geringfügige Beschäftigungsverhältnisse (z.B. „Minijobs“), Praktika und Aushilfstätigkeiten.
  • Vertragsanpassung auf das neue Berufsbild / Studienrichtung – ohne erneute Risikoprüfung und mit dem ursprünglichen Eintrittsalter von z.B. 10 Jahren unter Berücksichtigung der persönlichen Berufsmerkmale (ggf. berufsabhängige Einschränkungen). Es gelten weiterhin der ursprünglich vereinbarte Tarif, die Bedingungen sowie die Rechnungsgrundlagen.
  • Das Beste: Der BU-Schutz ist garantiert! Auch wenn der neue Beruf eigentlich nicht gegen BU versicherbar ist. Alternativ kann Ihr Kunde auf Wunsch auch eine EU-Absicherung wählen.
  • Besonderer Service: Wir erinnern Ihren Kunden ein halbes Jahr vor Vollendung des 22. Lebensjahres an die Umstellung.
  • Sicherheit: Bei vorherigem Eintritt eines Leistungsfalls besteht der BU-Schutz weiterhin. Auch wenn Ihr Kunde die Meldung einer Tätigkeit vergessen hat – die Höhe der BU-Rente wird dann im Verhältnis zur ausgeübten Tätigkeit angepasst.
  • In jedem Fall abgesichert: Meldet sich Ihr Kunde nicht, stellen wir den Schutz auf die PremiumEU Start um. Die Höhe der EU-Rente entspricht dann der bisherigen BU-Rente.

PremiumFlexibilität – für eine passgenaue Vorsorge

Ganz nach Wunsch und Bedarf Ihres Kunden kann die Leistung der PremiumBU Start Schüler noch mit dem Karriere-Paket, Pflege-Paket und später auch dem Plus-Paket erweitert werden. Zusammen mit weiteren Zusatzoptionen wie Beitrags- und Leistungsdynamik bietet das zusätzlichen Gestaltungsfreiraum und großartige Flexibilität. 
 

Leistung nach Wunsch mit Upgrade-Paketen und Zusatzoptionen erweitern

Attraktive Upgrade-Möglichkeiten

Karriere-Paket

Bei Vertragsbeginn abschließbar
Großes Entwicklungspotenzial mit Zukunft für nur 10 % Mehrbeitrag. 
  • Starter-Bonus – zusätzliche EU-Rente in den ersten 5 Jahren nach Berufsstart.
  • Option auf Verdopplung der BU-Rente – ohne neue Risikoprüfung.
  • Qualifikations-Bonus - Option auf Beitragssenkung bei Qualifikation oder Berufswechsel.
  • Exklusiver 5%-iger Beitragsrabatt auf alle künftigen Nachversicherungen.

Pflege-Paket

Bei Vertragsbeginn abschließbar
Lebenslange Zusatzrente und Sofortkapital - auch bei Demenz.
  • Lebenslange Pflegerente in Höhe der vereinbarten BU-Rente – bis zu 3.500 Euro – bei Pflegebedürftigkeit zusätzlich zur BU-Rente.
  • Pflege-Sofortkapital bei Pflegebedürftigkeit in Höhe von 12 BU-Monatsrenten.
  • Das Pflege-Sofortkapital wird auch bei Pflegebedürftigkeit naher Angehörigen gezahlt.

Plus-Paket

Später einschließbar
Sinnvolle Steigerung der Leistung durch ExtraSchutz. 
  • Das Plus-Paket kann innerhalb von 6 Monaten bei erstmaliger Aufnahme von Studium, Beruf oder Ausbildung eingeschlossen werden - ohne erneute Risikoprüfung.
  • Krebs Plus – Leistung bei Krebs, Herzinfarkt, Schlaganfall, Hörverlust, Erblindung oder Rollstuhlbedarf  (Anspruch auch bei wiederholtem Auftreten).
  • Krebs Plus für Kinder - einmalige Leistung bei Krebs, Herzinfarkt, Schlaganfall, Hörverlust, Erblindung oder Rollstuhlbedarf für Kinder der versicherten Person bis 25 Jahre sowie bei Unfall für Kinder bis 18 Jahren.
  • „Gelbe-Schein-Regelung“ - für schnelle Leistung, wenn noch keine Berufsunfähigkeit bestätigt ist. Bis zu 24 Monate und bei voller Beitragsbefreiung. 
  • Risikoversicherungs-Option - Abschlussgarantie für eine Risikoversicherung  ohne erneute Gesundheitsprüfung.

Upgrade-Pakete - weitere Details

Starter-Bonus 
In den ersten fünf Berufsjahren erhält Ihr Kunde bei Erwerbsunfähigkeit eine zusätzliche EU-Rente in Höhe der halben vereinbarten BU-Rente, bis zu 500 Euro monatlich.

Option auf Verdopplung der BU-Rente
Nach erfolgreichem Abschluss von Ausbildung oder Studium und entsprechender Berufstätigkeit kann Ihr Kunde innerhalb von 12 Monaten seine BU-Rente auf bis zu 2.500 Euro monatlich verdoppeln – ohne erneute Risikoprüfung.

Qualifikationsbonus für mögliche Besserstufung
Hat sich Ihr Kunde beruflich weiterqualifiziert oder verändert? Dann prüfen wir auf seinen Wunsch, ob ein günstigerer Beitrag möglich ist – ohne erneute Risikoprüfung.
  • Bei Weiterbildung: Jeweils innerhalb von 12 Monaten nach erfolgreichem Abschluss von Ausbildung, Studium oder Meisterprüfung und entsprechender Berufstätigkeit.
  • Bei Berufswechsel: Innerhalb der ersten 10 Jahre nach Versicherungsbeginn bzw. innerhalb der ersten 10 Jahre nach erstmaliger Aufnahme einer beruflichen Tätigkeit - einmalig und bis Alter 40 möglich.
5 % Rabatt auf alle Nachversicherungen
Das gilt auch für die Option auf Verdopplung!
Lebenslange Pflegerente - sofortiger Schutz
  • Doppelte Rente: Zusätzliche Pflegerente in Höhe der vereinbarten BU-Rente – bis zu 3.500 Euro – bei Pflegebedürftigkeit während der BU-Versicherungsdauer.
  • Lebenslang: Endet die Berufsunfähigkeitsrente, läuft die Pflege-Rente einfach weiter – lebenslang. 

  • Auch bei Demenz: Pflegebedürftigkeit liegt schon bei 2 von 6 Punkten oder bei mittelschwerer Demenz (GDS 5) vor.

Pflege-Sofortkapital
  • Einmalige Leistung in Höhe von 12 BU-Monatsrenten bei Pflegebedürftigkeit Ihres Kunden.
  • Das Beste für später: Auch Ehegatten, Lebenspartner und kindergeldberechtigte Kinder sind mitversichert.
Krebs Plus - Leistung bei schwerer Erkrankung
  • In Höhe der vereinbarten BU-Rente von bis zu 15 Monaten mit voller Beitragsbefreiung bei Krebs, Herzinfarkt, Schlaganfall, Hörverlust, Erblindung oder Rollstuhlbedarf.
  • Bei fachärztlicher Bescheinigung und Beantragung der BU-Leistung. Die Unterlagen zur Leistungsprüfung der BU können nachgereicht werden.

Krebs Plus für Kinder - Einmalleistung für Kinder bei schwerer Erkrankung oder Unfall
  • In Höhe von sechs Monatsrenten bis zu 6.000 Euro wenn, ein Kind der versicherten Person:
    • schwer erkrankt (Krebs, Herzinfarkt, Schlaganfall, Hörverlust, Blindheit, Rollstuhlbedarf). Einmalig je kindergeldberechtigtem Kind bis Alter 25.
    • unfallbedingt mindestens 14 Tage ununterbrochen im Krankenhaus verbringt. Einmalig je minderjährigen Kind bis Alter 18.

"Gelbe-Schein-Regelung"
  • Schnelle Leistung - auch wenn noch keine Berufsunfähigkeit bestätigt ist.
  • Ist Ihr Kunde mindestens 6 Monate ununterbrochen, fachärztlich bescheinigt arbeitsunfähig und beantragt er die BU-Leistung, erhält er eine Rente in gleicher Höhe, wie die vereinbarte BU-Rente.
  • Bis zu 24 Monate lang und bei voller Beitragsbefreiung.

Option auf Risikoversicherung
  • Abschlussgarantie für eine Risikoversicherung - ohne erneute Gesundheitsprüfung innerhalb von 6 Monaten bei Geburt oder Adoption eines minderjährigen Kindes und bei Erwerb einer selbstgenutzten Immobilie.
  • Ihr Kunde kann die Option innerhalb der ersten 15 Jahre nach Versicherungsbeginn oder bis zum 45. Geburtstag ausüben, sofern noch keine BU-Leistung beantragt wurde bzw. der Versicherungsfall noch nicht eingetreten ist.
  • Die Versicherungssumme kann das zehnfache der vereinbarten BU-Jahresrente und bis zu 300.000 Euro betragen. 

Zusatzoptionen mit noch mehr Flexibilität und Extras - auch mit Leistungsdynamik

  • Beitragsdynamik – optional vereinbar mit 3 % jährlicher Steigerung ab dem 9. Versicherungsjahr. Das Aussetzen der Beitragsdynamik ist unbegrenzt möglich.
  • Leistungsdynamik – garantierte Erhöhung der BU-Rente im Leistungsfall frei wählbar zwischen 0,1 und 3% jährlich.
  • Anpassung an Regelaltersgrenze – Verlängerungsmöglichkeit der Versicherungs- und Leistungsdauer entsprechend der Erhöhung der gesetzlichen Regelaltersgrenze bis maximal Alter 70 – ohne erneute Risikoprüfung und ab vereinbartem Endalter 62 Jahre.
  • Umtauschmöglichkeit in eine Basis-Rente mit BUZ – Nach Aufnahme von Ausbildung / Studium / Beruf und bis Alter 50 Jahre ist der Umtausch der Premium BU Start Schüler in eine Basisversorgung mit PremiumBUZ möglich. Ohne erneute Gesundheitsprüfung, wenn der Leistungsumfang sich nicht erhöht und der Monatsbeitrag für die Altersvorsorge 250 Euro nicht übersteigt.

PremiumService – für ein rundum gutes Gefühl

Wenn es darauf ankommt, muss bei einer Berufsunfähigkeits-Versicherung alles reibungslos funktionieren. Schließlich möchten Ihre Kunden schnell an ihr Geld, wenn sie berufsunfähig werden. Und das wollen wir auch mit unserem einzigartigen Serviceversprechen. Unter Premium verstehen wir daher, Ihre Kunden im Leistungsfall nicht allein zu lassen. Das beginnt schon damit, dass wir sie beim Ausfüllen des Leistungsantrags unterstützen. 

Im Leistungsfall

  • 50 Euro Serviceversprechen1 - für unsere Servicegrundsätze: 
    • Schnelle Kontaktaufnahme innerhalb von 48 Stunden,
    • Unbürokratische Bearbeitung eingehender Unterlagen innerhalb von 4 Wochen. Es erfolgt grundsätzlich nur eine Nachfrage zu demselben Sachverhalt.
    • Ein fester persönlicher Ansprechpartner für Ihren Kunden – kein Callcenter.
  • Persönliche Unterstützung beim Leistungsantrag:
    • Support-vor-Ort: Eine medizinische Fachkraft vom Medical Home Service kommt auf Wunsch zu Ihrem Kunden nach Hause und nimmt den Leistungsantrag gemeinsam mit ihm auf.
    • Tele-Support: Auf Wunsch geht unser persönlicher Ansprechpartner zusammen mit Ihrem Kunden am Telefon den Leistungsantrag durch.
Ergänzende Hinweise auf dieser Seite:
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Weitere Informationen

Versicherungsbedingungen PremiumBU Start (Schüler) und PremiumEU Start
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Allgemeine Vertragsinformationen zu den Tarifen PBUS und PEUS der Continentale
Nummer: L042
Stand: 08.2023
Größe: 504 kb

Continentale Lebensversicherung

Wir sind Ihr verlässlicher Partner für die Zukunft!
 
  • Seit mehr als 130 Jahren steht die Continentale Lebensversicherung für Verlässlichkeit und Sicherheit.
  • Die Continentale Lebensversicherung zählt zu den am stärksten wachsenden Unternehmen im Bereich der selbstständigen Berufsunfähigkeitsversicherung. Allein im Jahr 2023 entschlossen sich mehr als 15.000 Menschen, ihre Arbeitskraft bei der Continentale erstklassig zu versichern. Heute vertrauen bereits über 265.000 Menschen der BU-Vorsorge der Continentale.
  • Seit 1955 bietet die Continentale BU-Vorsorge an. Wir kalkulieren unsere Tarife konservativ und nachhaltig, um die Beiträge langfristig stabil zu halten. Mit Erfolg: Noch nie wurden die zu Beginn kalkulierten Prämien eines BU-Tarifwerks angehoben. Das soll auch künftig so bleiben. Denn uns ist wichtig, dass sich unsere Kunden auf uns verlassen können.
  • Für die Zukunft sind wir solide aufgestellt. Dafür sprechen die konservative wie erfolgreiche Kapitalanlagepolitik, der ausgeglichene Bestandsmix und sehr gute Kennzahlen.