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Arbeitskraftabsicherung - einzigartig neu kombiniert.
News Lebensversicherung vom 28.03.2024
Die Arbeitswelt ändert sich in hohem Tempo. Diese Entwicklung sind wir in den letzten Jahren
kontinuierlich, in vielen kleinen, aber effektiven Schritten mitgegangen. Das Ergebnis ist unsere
hochwertige Berufsunfähigkeits- und Erwerbsunfähigkeits-Vorsorge – immer konzipiert als
echte Arbeitskraftabsicherung.
Jetzt neu: Einzigartige Zielgruppen-Konzepte für körperlich Berufstätige und Beamte.
Unsere wettbewerbsstarke Premium-Produktfamilie haben wir um zwei neue Tarife erweitert, maßgeschneidert für körperlich Berufstätige beziehungsweise für Beamte.
Beide Tarife orientieren sich an der Erwerbsunfähigkeit für den Worst-Case. Jedoch sorgt das Premium-Xtra auch schon für Vorab-Schutz:
- bei Berufsunfähigkeit im EinkommensvorsorgeConcept
- bei Dienstunfähigkeit im BeamtenvorsorgeConcept
Zwei einzigartige Konzepte, mit denen Sie attraktive Zielgruppen jetzt noch besser erreichen.
Immer. Individuell. EinkommensvorsorgeConcept.
Vollumfängliche Arbeitskraftabsicherung besonders für körperlich Berufstätige.
Das Continentale EinkommensvorsorgeConcept - Tarif EC - leistet bei Erwerbsunfähigkeit für den Worst-Case und bietet einen Vorab-Schutz bereits bei Berufsunfähigkeit – als Teilleistung.
Erstklassige und vollumfängliche Arbeitskraftabsicherung einzigartig neu kombiniert, einfach in einem Vertrag. Zum fairen Preis, immer bis Alter 67 versicherbar und mit kompakten Gesundheitsfragen.
Kompromisslos. Passend. BeamtenvorsorgeConcept.
Bedarfsgerechte Arbeitskraftabsicherung speziell für Beamte.
Das Continentale BeamtenvorsorgeConcept - Tarif BC - bietet bedarfsgerechten Schutz bei Dienstunfähigkeit. Das Besondere: Die Höhe der DU-Rente orientiert sich an der persönlichen Beamtenlaufbahn Ihres Kunden und schließt die individuelle Lücke zum maximalen Ruhegehaltsanspruch. Und für den Worst-Case besteht Schutz bei Erwerbsunfähigkeit.
Alles zu einem fairen Preis, mit speziellen Gesundheitsfragen für Beamte und für jeden Beamtenstatus.