Das Altersvorsorgereformgesetz (AVRG):
Orientierung für Ihre Beratung
Was bedeutet das AVRG für Sie?
Am 8. Mai hat der Bundesrat den Weg für Reform der geförderten privaten Altersvorsorge (Altersvorsorgereformgesetz – AVRG) freigemacht. Umsetzungstermin ist der 1. Januar 2027.
Mit dem Altersvorsorgereformgesetz werden die zentralen Rahmenbedingungen der geförderten privaten Altersvorsorge grundlegend neugestaltet. Zugleich wird die Riester-Rente abgelöst und durch eine neue, geförderte Vorsorgewelt mit angepassten Förderregeln ersetzt.
Am 8. Mai hat der Bundesrat den Weg für die Reform der geförderten privaten Altersvorsorge freigemacht. Umsetzungstermin ist der 1. Januar 2027.
Mit dem Altersvorsorgereformgesetz werden die zentralen Rahmenbedingungen der geförderten privaten Altersvorsorge grundlegend neugestaltet. Zugleich wird die Riester-Rente abgelöst und durch eine neue, geförderte Vorsorgewelt mit angepassten Förderregeln ersetzt.
- Die künftige Förderung ist einfacher als die alte Riester-Förderung.
- Dank erweitertem Personenkreis steht die neue Förderung nahezu jedem Ihrer Kunden offen.
Entsprechend groß ist der Informationsbedarf – nicht nur bei Riester-Kunden. Kunden wünschen sich Orientierung und persönliche Beratung. Positionieren Sie sich frühzeitig als Ansprechpartner, um Ihre Bestände zu sichern und neue Chancen zu nutzen.
Hierzu informieren und unterstützen wir Sie fortlaufend, um Ihnen und Ihren Kunden Orientierung zu geben.
Tipp: Sie möchten Ihre Kunden aktiv ansprechen? Nutzen Sie gerne unsere Briefvorlage.
Gut zu wissen!
-
Bestehende Riester-Verträge laufen weiter und bleiben auch nach der Reform förderfähig. Alle Optionen stehen weiterhin offen. Für Ihre Bestandskunden besteht also aktuell kein Handlungsdruck.
- Ob und wann ein Wechsel in die neue Fördersystematik sinnvoll ist, lässt sich nur individuell beurteilen und hängt von vielen Faktoren ab. Ein Wechsel ist nicht immer die bessere Lösung.
- Eine versierte und sachkundige Beratung ist und bleibt entscheidend, um die jeweils zielführenden Optionen zu identifizieren – für Bestands- und für Neukunden. Unsere Vertriebspartner sind dabei unverzichtbar.
- Als zuverlässiger und starker Partner stellen wir ab Anfang 2027 attraktive neue Produkte bereit.
Förderrechner
Förderung einfach vergleichen – versiert beraten
Lohnt sich die neue Förderung? Oder ist die Riester-Förderung besser? Diese Frage interessiert bereits viele.
Mit unserem Förderrenten-Check geben Sie Ihren Kunden dazu ganz einfach eine schnelle, erste Orientierung. Eine tolle Basis für Ihre Beratung. So können Sie sich als kompetenter Ansprechpartner positionieren.
- Schneller Vergleich der Fördersystem mit nur wenigen Eingaben
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Neue und alte Förderung online vergleichen
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- Kundenindividuell die Förderung vergleichen
- Optional auch nur die Vorteile der neuen Förderung ab 2027 aufzeigen
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- Übersichtlich die Ergebnisse als PDF erzeugen
Förderrenten-Check
Förderrenten-Check starten
Die neue Förderung oder die alte Förderung im bestehnden Riester-Vertrag?
Partner hinzufügen – so einfach geht's
Um dem Vergleich einen Partner hinzufügen, wählen Sie im linken Eingabebreich des Förderrrechners den Button "Partner hinzufügen / Details bearbeiten":
Es öffnet sich ein neues Eingabefenster, in dem Sie die Partnerdaten erfassen können:
- Button "verheiratet" wählen.
- Partnerdaten eingeben.
- und zur Bestätigung wählen Sie den Button "Übernehmen".
Damit schließt sich das Eingabefenster wieder. Sie können es jederzeit wieder über den Button "Partner hinzufügen / Details bearbeiten" öffnen und die Partnerdaten bearbeiten.
Im linken Eingabebreich des Förderrrechners finden Sie nun die neu hinzugekommene Eingabemöglichkeit "Eigenbeitrag Partner", die sie individuell anpassen können.
Bitte beachten Sie:
Alle anderen Partnerdaten, inklusive dem Einkommen des Partners, können Sie über den Button "Partner hinzufügen / Details bearbeiten" bearbeiten.
Der Partner wird nun automatisch im Vergleich berücksichtigt. In der Ergebnisanzeige des Förderrechners stehen Ihnen hierzu die zwei neuen Kartei-Reiter "Partner" und "Haushalt" zur Verfügung:
- Der Kartei-Reiter "Partner" zeigt den Solo-Vergleich für den Partner an.
- Der Kartei-Reiter "Haushalt" zeigt den Gesamt-Vergleich für beide Personen an.
Kinder hinzufügen – so einfach geht's
Kinder hinzuzufügen können Sie direkt im Drop-Down-Feld "Anzahl Kinder":
Wählen Sie nun das "Stift-Symbol" neben dem Dropdown-Feld "Anzahl Kinder", um weitere Angaben zu den Kindern machen.
Es öffnet sich ein neues Eingabefenster, in dem Sie für jedes Kind individuell:
- "Geburtsjahr" und "Endalter des Kindergeldes" eingeben können.
- Die "Zuordnung der Förderrenten-Zulage" für den Kunden oder den Partner bestimmen können.
- Den "Kinderfreibetrag für Kunden" und "Kinderfreibetrag Partner" eingeben können.
Weitere Möglichkeiten in diesem Eingabefenster:
- Über das x-Symbol können Sie Kinder wieder löschen.
- Über das +-Symbol können Sie weitere Kinder hinzufügen.
Haben Sie alle Eingaben gemacht, wählen Sie zur Bestätigung wählen den Button "Übernehmen".
Damit schließt sich das Eingabefenster wieder. Sie können es jederzeit wieder über "Stift-Symbol" öffnen und die Daten der Kinder bearbeiten.
Die Kinder werden nun automatisch im Vergleich berücksichtigt – entsprechend der gemachten Eingaben zur "Zuordnung Förderrenten-Zulage" sowie "Kinderfreibetrag Kunde" und "Kinderfreibetrag Partner".
Die Ergebnisse dieses Förderrechners dienen ausschließlich der allgemeinen Orientierung und ersetzen keine individuelle steuerliche Beratung. Die Berechnungen basieren auf einer vereinfachten Steuerlogik gemäß dem Einkommensteuertarif 2026.
Auswirkungen auf bestehende Riester-Verträge
Bestehende Riester-Verträge laufen unverändert weiter und bleiben förderfähig. Bestandskunden können ihren Riester-Vertrag auch nach der Reform weiter besparen.
Es gibt keine automatische Kündigung oder Umwandlung. Gleichzeitig erhalten die Kunden ein einmaliges, unwiderrufliches Wechselrecht für „alte“ Riester-Verträge in die neue Fördersystematik. Ab 2027 können allerdings keine Verträge mehr nach altem Riester-Modell abgeschlossen werden.
- Für Bestandskunden mit einem Riester-Vertrag besteht also kein akuter Handlungsdruck.
- Viele Details zur Umsetzung und den neuen Vorsorgemöglichkeiten stehen heute noch nicht fest. Die neuen Produkte werden gerade erst entwickelt. Deshalb ist es ratsam, keine vorschnellen Entscheidungen zu treffen. Vor allem eine Kündigung oder ein Vertragswechsel kann erhebliche Nachteile haben. Ihre Kunden können zum Beispiel bestehende Garantien oder bereits gezahlte steuerliche Förderungen verlieren.
- Ob im Jahr 2027 ein Wechsel in die neue Fördersystematik sinnvoll ist oder nicht, hängt von der persönlichen Sitation ab. Ihre versierte und sachkundige Beratung ist und bleibt unerlässlich, um die jeweils zielführenden Optionen zu identifizieren – für Bestands- und für Neukunden.
Ab 2027 haben Ihre Bestandskunden drei Wahlmöglichkeiten:
Unveränderte
Fortführung
Der bestehende Riester-Vertrag läuft nach bisheriger Fördersystematik unverändert weiter (Bestandsschutz).
Wechsel der
Fördersytematik
Der bestehende Riester-Vertrag
bleibt erhalten. Künftig wird jedoch
die neue Fördersystematik
auf den Vertrag angewendet.
Übertragung
in ein Altersvorsorgedepot
Das vorhandene Altersvorsorgevermögen des Riester-Vertrages wird in ein neues,
förderfähiges Altersvorsorgeprodukt
übertragen.
Die Continentale stellt hierzu ab
Anfang 2027 attraktive Produkte bereit.
Unveränderte
Fortführung
Der bestehende Riester-Vertrag läuft nach alter Fördersystematik unverändert weiter (Bestandsschutz).
Wechsel der
Fördersytematik
Ihr Kunde wechselt mit dem bestehenden Riester-Vertrag in die neue Fördersystematik. Tarif und Anbieter bleiben dabei unverändert.
Übertragung
in ein Altersvorsorgedepot
Das Vertragsguthaben des bestehenden Riester-Vertrags wird in einen neuen Vertrag der geförderten privaten Altersvorge überführt. Die Continentale stellt hierzu ab
Anfang 2027 attraktive Produkte bereit.
Riester-Vertrag
unverändert fortführen
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In die neue
Fördersytematik wechseln
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Riester-Guthaben in
Altersvorsorgedepot übertragen
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Gut zu wissen!
Schließt ein Kunde im kommenden Jahr zusätzlich einen neuen AVRG-Vertrag ab, werden damit auch alle bestehenden Riester-Verträge in das neue Förderregime überführt.
Dies gilt nicht nur für den einzelnen Vertrag, sondern kann ggf. auch weitere Verträge innerhalb der Familie betreffen. Ein Wechsel zwischen Verträgen muss förderunschädlich über eine Deckungskapitalübertragung erfolgen. Maximal darf ein Kunde zukünftig insgesamt zwei geförderte Verträge besitzen.
Fragen und Antworten (FAQ)
Hier haben wir für Sie die bisher häufigsten Fragen zusammengestellt, die uns von Kunden und Vertriebspartnern erreichen.
Kunden-Fragen | zur neuen Förderung
Wer kann die staatliche Förderung in Anspruch nehmen?
Die staatliche Förderung können grundsätzlich viele Personengruppen nutzen. Dazu gehören insbesondere:
- Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer
- Eltern
- Beamtinnen und Beamte
- Selbstständig Erwerbstätige mit entsprechenden steuerlich relevanten Einkünften
- Selbstständige Pflichtmitglieder einer berufsständischen Versorgungseinrichtung, auch wenn keine Versicherungspflicht in der gesetzlichen Rentenversicherung besteht
- Ehepartner förderberechtigter Personen
Weiterführende Informationen zum förderberechtigten Personenkreis finden Sie auf der Website des Bundesfinanzministeriums.
Wie funktioniert die staatliche Zulagenförderung genau?
Mit dem neuen Altersvorsorgereformgesetz verändert sich die staatliche Förderung der privaten Altersvorsorge grundlegend. Anders als bei der bisherigen Riester-Rente mit einem festen Zulagensystem richtet sich die Förderung künftig nach den tatsächlich eingezahlten Eigenbeiträgen (Beitragsproportionalität). Dadurch soll die Vorsorge transparenter, flexibler und für mehr Menschen attraktiver werden.
Die staatliche Zulagenförderung ist ein Bestandteil der geförderten privaten Altersvorsorge und unterstützt den Vermögensaufbau durch direkte Zuschüsse auf die eigenen Sparbeiträge.
Die staatlichen Zulagen gestalten sich wie folgt:
- Für die ersten 360 Euro Jahresbeitrag wird eine staatliche Zulage von 50 Prozent gewährt (maximal 180 Euro pro Jahr).
- Für darüber hinausgehende Beiträge bis zu einem Gesamtbeitrag von 1.800 Euro pro Jahr beträgt die Zulage 25 Prozent.
- Bei einem Jahresbeitrag von 1.800 Euro (entspricht 150 Euro monatlich) wird die maximale Grundzulage von 540 Euro pro Jahr erreicht.
- Die zusätzliche Förderung für Kinder bleibt erhalten.
- Berufseinsteiger profitieren zudem von einem gesonderten Bonus.
Die Zulagen werden direkt dem Altersvorsorgevertrag gutgeschrieben und erhöhen damit unmittelbar das angesparte Vorsorgekapital.
Kunden-Fragen | zum bestehenden Riester-Vertrag
Ich habe einen Riester-Vertrag. Bleibt dieser bestehen?
Ja, Ihr bestehender Riester-Vertrag bleibt unverändert bestehen. Ihr Vertrag wird weiterhin zu den bisherigen Bedingungen geführt, und die bereits zugesagten staatlichen Förderungen bleiben erhalten.
Wichtig: Es erfolgt keine automatische Umstellung oder Anpassung Ihres bestehenden Vertrags in das neue Fördersystem.
Gleichzeitig können sich durch die neuen Regelungen zusätzliche Möglichkeiten für Ihre Altersvorsorge ergeben. Je nach persönlicher Situation kann es daher sinnvoll sein, zu prüfen, ob eine ergänzende Vorsorgelösung oder ein Wechsel in das neue Fördersystem für Sie in Frage kommt.
Ich habe einen Riester-Vertrag. Kann/Soll ich in das neue Produkt wechseln?
Ob ein Wechsel in das neue Produkt für Sie sinnvoll ist, hängt von Ihrer persönlichen Situation und Ihrem bestehenden Vertrag ab.
Aktuell gilt: Es besteht kein Handlungsdruck oder Anlass für vorschnelle Entscheidungen.
Ich habe bereits einen Riester-Vertrag. Kann ich zusätzlich ein neues gefördertes Altersvorsorgeprodukt abschließen und was bedeutet das für meinen bestehenden Vertrag?
Ja. Sie können Ihren bestehenden Riester-Vertrag grundsätzlich weiterführen und zusätzlich ein neues gefördertes Altersvorsorgeprodukt abschließen.
Wichtig ist: Ihr bestehender Riester-Vertrag wird dadurch nicht automatisch beendet oder ersetzt. Wenn Sie jedoch zusätzlich einen neuen AVRG-Vertrag abschließen, werden Ihr neuer Vertrag und Ihre bestehenden Riester-Verträge künftig gemeinsam nach den neuen Förderregeln betrachtet.
Zusätzlich gilt:
- Es werden maximal zwei staatlich Altersvorsorgeverträge gleichzeitig gefördert. Existieren Verträge darüber hinaus sind diese ungefördert.
- Die staatliche Förderung gilt insgesamt nur innerhalb der gesetzlichen Fördergrenzen.
- Zulagen und Förderbeträge werden vertragsübergreifend berücksichtigt und entsprechend auf die förderfähigen Verträge angerechnet.
Kurz gesagt: Ihr Riester-Vertrag kann bestehen bleiben. Durch den zusätzlichen Abschluss eines neuen AVRG-Vertrags ändert sich aber, wie die staatliche Förderung künftig berechnet und zugeordnet wird.
Wird der Vertrag ab 2027 automatisch umgestellt, falls ich keine aktive Entscheidung treffe?
Nein. Ihr bestehender Riester-Vertrag bleibt auch über 2027 hinaus unverändert bestehen.
Das bedeutet für Sie: Ihr Vertrag wird nicht automatisch in das neue Fördersystem überführt oder angepasst, sondern weiterhin zu den bisherigen Bedingungen geführt und gefördert.
Eine Nutzung der neuen geförderten Altersvorsorgeprodukte erfolgt ausschließlich auf Basis einer aktiven Entscheidung Ihrerseits.
Sprechen Sie hierzu gerne mit Ihrem Vertriebspartner, um die für Sie passende Lösung zu finden.
Sollte ich meinen Riester-Vertrag kündigen?
Vertriebspartner-Fragen
Gibt es bereits eine Briefvorlage, die ich zur Kundenansprache nutzen kann?
Workshop-Reihe "AVRG-Update"
Informiert entscheiden – sicher beraten.
Machen Sie die aktuellen Veränderungen zu Ihrem persönlichen Vertriebserfolg.
Unsere monatlichen Online-Workshops "AVRG-Update" bringen alles rund um die Altersvorsorgereform und die künftigen geförderten Produkte vertrieblich für Sie auf den Punkt!
Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!
Altersvorsorge im Wandel: Praxisfragen, Fördermodelle und neue Beratungsansätze
Im Workshop bringen wir alles noch einmal auf den Punkt: Vom Produktwissen über Zulagenförderung und Günstigerprüfung bis hin zu konkreten Beispielen. Gemeinsam schauen wir darauf, was Kunden aktuell bewegt und wie Makler daraus Chancen im Beratungsgespräch machen.
Darüber hinaus greifen wir konkrete Rückfragen aus den ersten beiden Terminen auf und beantworten diese direkt im Workshop. So entsteht ein praxisnaher Austausch zu den Themen, die Makler aktuell besonders beschäftigen.
Referent: Maximilian Ermer (Produktmanager, Continentale Lebensversicherung)
Die Ansparphase der Lebensversicherung neu gedacht: Welche Strategie passt zu Ihrem Kunden?
In dieser Schulung geht es um die neue Ansparphase und die Frage, welche Produktlösungen künftig zu welchen Kunden passen. Wir erklären kompakt, wie sich Standard-, Altersvorsorgedepot und Garantieprodukt unterscheiden, wie die verschiedenen Ansätze funktionieren und welche Chancen sich daraus für die Beratung ergeben.
Besonders spannend: Joachim Schütt (Managing Partner Valytics GmbH) wirft auf Basis einer spannenden Studie einen Blick darauf, welche Kundentypen welche Bedürfnisse haben – und wie Makler daraus passende Beratungsimpulse ableiten können.
Referenten: Joachim Schütt (Managing Partner Valytics GmbH), Maximilian Ermer (Produktmanager, Continentale Lebensversicherung)
Die nächsten Online-Workshops zum AVRG
Altersvorsorge im Wandel: Praxisfragen, Fördermodelle und neue Beratungsansätze
Im Workshop bringen wir alles noch einmal auf den Punkt: Vom Produktwissen über Zulagenförderung und Günstigerprüfung bis hin zu konkreten Beispielen. Gemeinsam schauen wir darauf, was Kunden aktuell bewegt und wie Makler daraus Chancen im Beratungsgespräch machen.
Darüber hinaus greifen wir konkrete Rückfragen aus den ersten beiden Terminen auf und beantworten diese direkt im Workshop. So entsteht ein praxisnaher Austausch zu den Themen, die Makler aktuell besonders beschäftigen.
Referent: Maximilian Ermer (Produktmanager, Continentale Lebensversicherung)
Die Ansparphase der Lebensversicherung neu gedacht: Welche Strategie passt zu Ihrem Kunden?
In dieser Schulung geht es um die neue Ansparphase und die Frage, welche Produktlösungen künftig zu welchen Kunden passen. Wir erklären kompakt, wie sich Standard-, Altersvorsorgedepot und Garantieprodukt unterscheiden, wie die verschiedenen Ansätze funktionieren und welche Chancen sich daraus für die Beratung ergeben.
Besonders spannend: Joachim Schütt (Managing Partner Valytics GmbH) wirft auf Basis einer spannenden Studie einen Blick darauf, welche Kundentypen welche Bedürfnisse haben – und wie Makler daraus passende Beratungsimpulse ableiten können.
Referenten: Joachim Schütt (Managing Partner Valytics GmbH), Maximilian Ermer (Produktmanager, Continentale Lebensversicherung)
Die richtige Auszahlungsphase Ihrer Altersvorsorge: Langlebigkeit absichern mit Leibrente oder Auszahlungsplan?
In dieser Schulung steht die neue Auszahlungsphase im Fokus: Welche Möglichkeiten haben Kunden künftig – vom Auszahlungsplan bis zur lebenslangen Leibrente?
Wir zeigen, warum gerade die Leibrente ein zentraler und einzigartiger Vorteil der Versicherungsbranche bleibt. Dazu liefert Prof. Dr. Alexander Kling spannende Einblicke zum Thema Langlebigkeit und warum dies in der Beratung immer wichtiger wird. Denn eines wird häufig unterschätzt: Am Ende des Geldes kann noch Leben übrig sein.
Referenten: Prof. Dr. Alexander Kling, Partner bei ifa (Institut für Finanz- und Aktuarwissenschaften), Maximilian Ermer (Produktmanager, Continentale Lebensversicherung)
Wir sind verlässlicher Partner heute und morgen!
Seit mehr als 125 Jahren steht die Continentale Lebensversicherung für Verlässlichkeit und Sicherheit.
Auch in Zukunft bleiben wir ein verlässlicher Partner – mit einer vollständigen Produktpalette – und setzen die neuen Produktlösungen aus dem Altersvorsorgereformgesetz aktiv um. Auch die Neuerungen der Auszahlphase werden berücksichtigt, um in Wettbewerbssituationen – insbesondere gegenüber neuen Fondsdepotanbietern – vergleichbar und wettbewerbsfähig zu bleiben.
Durch die vorgeschriebene gleichmäßige Verteilung der Abschlusskosten werden voraussichtlich neue Vergütungsmodelle zum Einsatz kommen. Für uns ist es entscheidend, die neuen Produkte sowohl unseren Vertriebspartnern als auch unseren Kunden zur Verfügung zu stellen. So können wir einerseits Vertriebspartnern die Chance geben, die neue Produktwelt zu beraten, und andererseits unseren bestehenden Kunden unterschiedliche Lösungen anbieten, die ihrem persönlichen Bedarf entsprechen.
Alle Termine für das Continentale AVRG-Update und weitere LV-Workshops finden Sie in unserem digitalen Veranstaltungsprogramm hier im Maklerportal.
Sie möchten Ihre Kunden aktiv informieren?
Die geplante Altersvorsorgereform wirft bei vielen Kunden Fragen auf. Das Interesse an der künftigen Förderung ist riesig – nicht nur bei Riester-Kunden. Denn anders als bisher, ist künftig fast jeder förderfähig, auch Selbstständige und andere nicht rentenversicherungspflichtige Personen.
- Eine aktuelle Umfrage zum AVRG zeigt: Kunden wünschen Orientierung und persönliche Beratung. Vor allem von bekannten und vertrauten Quellen.
Nutzen Sie unsere Briefvorlage zu Ihrer Bestandssicherung und bringen Sie sich jetzt schon bei Ihren Kunden ins Gespräch.
Die neue Förderung im Überblick
Die neue Produktlandschaft
Mit dem AVRG will der Staat die private geförderte Altersvorsorge einfacher, kostengünstiger und renditestärker machen. Ab 2027 können Kunden bei der neuen Förderung aus drei Modellen mit oder ohne Garantie wählen.
Standardprodukt
- Auswahl aus nur zwei Fonds
- Obgligatorisches Ablaufmanagement
- Keine Garantie
- Effektivkostendeckel bei 1,0% p. a.
- Um weitere AVRG-Produkte anbieten zu können, muss das Standardprodukt im Portfolio des Anbieters enthalten sein. Perspektivisch soll dieses Produkt auch von einem staatlich organisierten Träger angeboten werden können.
Altersvorsorge-Depot
- Breite und flexible Fondsauswahl
- Individuelles Ablaufmanagement
- Keine Garantie
- Kein Effektivkostendeckel
Garantieprodukt
- Breite und flexible Fondsauswahl
- Individuelles Ablaufmanagement
- Beitragsgarantie von 80 % oder 100 %
- Kein Effektivkostendeckel
Weitere Merkmale, die für alle neuen Produkte gelten
- Mindestbeitrag – je Vertrag: 120 Euro pro Jahr bzw. 10 Euro monatlich
- Höchstbeitrag – 6.840 Euro pro Jahr – davon werden maximal 1.800 Euro gefördert
- Abschlusskosten – gleichmäßige Verteilung über die gesamte Vertragslaufzeit
- Zusatzversicherungen, wie BUZ-Beitragsbefreiung – sind nicht zulässig
- Anbieterwechsel kostenfrei – nach 5 Jahren und zum Beginn der Auszahlungsphase
- Rentenzahlung – neben lebenslangen Leibrenten sind erstmals auch Zeitrenten möglich – z.B. als Auszahlplan mindestens bis zum 85. Lebensjahr
- Rentenbezug – Beginn frühestens ab dem 65. Lebensjahr und spätestens mit dem 70. Lebensjahr.
- Todesfallschutz – für Leibrenten sind nur Rentengarantiezeiten von 10 oder 20 Jahren vorgesehen.
- Der Mindestbeitrag beträgt künftig je Vertrag 120 € pro Jahr bzw. 10 € monatlich.
- Der Höchstbeitrag beträgt künftig 6.840 € pro Jahr. Davon werden aber maximal 1.800 € gefördert.
- Die Abschlusskosten werden gleichmäßig über die gesamte Vertragslaufzeit verteilt.
- Bei allen drei Produkten sind biometrische Zusatzversicherungen, wie beispielsweise eine Beitragsbefreiung bei Berufsunfähigkeit, nicht zulässig.
- Anbieter müssen einen Anbieterwechsel nach fünf Jahren kostenfrei gewährleisten sowie eine Wechselmöglichkeit zu Beginn der Auszahlungsphase vorsehen.
Neue Gestaltung der Auszahlphase
- Erstmals sind neben klassischen Leibrenten, bei denen die Renten lebenslang gezahlt werden, auch Zeitrenten möglich – beispielsweise als Auszahlplan mindestens bis zum 85. Lebensjahr.
- Der Rentenbezug kann frühestens ab dem 65. Lebensjahr beginnen und muss spätestens mit dem 70. Lebensjahr starten.
- Als Todesfallschutz sind für Leibrenten nur Rentengarantiezeiten von 10 oder 20 Jahren vorgesehen.
Die neue Fördersystematik
Mit dem neuen Altersvorsorgereformgesetz gilt eine beitragsproportionale Förderung – Zulagen werden also proportional zum gezahlten Eigenbeitrag gewährt. Das macht die staatliche Förderung für Kunden grundätzlich einfacher und besser nachvollziehbar.
Tipp:
Download
Auswirkungen auf bestehende Riester-Verträge
Bestehende Riester-Verträge laufen weiter. Bestandskunden können ihren Riester-Vertrag auch nach der Reform weiter besparen. Es gibt keine automatische Kündigung oder Umwandlung. Gleichzeitig erhalten die Kunden ein einmaliges, unwiderrufliches Wechselrecht für „alte“ Riester-Verträge in die neue Fördersystematik.
Ab 2027 können allerdings keine Verträge mehr nach altem Riester-Modell abgeschlossen werden.
- Für Bestandskunden mit einem Riester-Vertrag besteht aktuell also kein akuter Handlunsbedarf.
- Ob im Jahr 2027 ein Wechsel in die neue Fördersystematik sinnvoll ist oder nicht, hängt von der persönlichen Sitation ab. Ihre kompetente Beratung ist hier unerlässlich.
Gut zu wissen!
Schließt ein Kunde im kommenden Jahr zusätzlich einen neuen AVRG-Vertrag ab, werden damit auch alle bestehenden Riester-Verträge in das neue Förderregime überführt.
Dies gilt nicht nur für den einzelnen Vertrag, sondern auch für weitere Verträge innerhalb der Familie. Ein Wechsel zwischen Verträgen muss förderunschädlich über eine Deckungskapitalübertragung erfolgen. Maximal darf ein Kunde zukünftig insgesamt zwei Verträge besitzen.
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Ihr persönlicher Ansprechpartner
Continentale Lebensversicherung
Wir sind verlässlicher Partner heute und morgen!
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Seit mehr als 125 Jahren steht die Continentale für Verlässlichkeit und Sicherheit und wir werden auch zukünftig eine vollständige Produktpalette anbieten.
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Wir entwickeln passende neue Altersvorsorgelösungen im Rahmen des AVRG und werden diese Anfang 2027 aktiv umsetzen. Auch die Neuerungen der Auszahlphase werden berücksichtigt.
- So können unsere Vertriebspartner Neu- und Bestandskunden unterschiedliche Lösungen anbieten, die ihrem persönlichen Bedarf entsprechen. Dies schafft auch für die Zukunft eine solide Geschäftsgrundlage.
Die Informationen auf dieser Seite basieren auf dem derzeitigen Kenntnisstand zur Reform der geförderten privaten Altersvorsorge (AVRG) – Stand 07.2026