Jetzt Wechsel von der GKV in die PKV empfehlen.
Viele erstmals freiwillig in der GKV versicherte Arbeitnehmer können noch zum Jahresbeginn rückwirkend zum 1. Januar 2026 in die PKV wechseln.
Warum? Sie werden häufig erst im Januar oder Februar über ihre freiwillige GKV-Mitgliedschaft und die damit verbundene Wechselmöglichkeit von ihrer Krankenkasse informiert.
Der GKV-Höchstbeitrag und der gestiegene Arbeitgeberzuschuss sind unter anderen zwei schlagkräftige Argumente für einen Wechsel.
Neuer Höchstbeitrag in der GKV
Zum 1. Januar 2026 erhöht sich die Beitragsbemessungsgrenze auf 69.750 Euro. Das entspricht einem Monatseinkommen von 5.812,50 Euro! In Kombination mit dem Beitragssatz für die Pflegeversicherung von 3,6 % sind Monatsbeiträge in der GKV von über 1.100 Euro keine Seltenheit.
Überzeugende Argumente für die PKV
Überzeugen Sie Ihre Kunden von den vielen Vorteilen der PKV, wie beispielsweise
- Lebenslang garantierte Leistungen
- Wahlfreiheit beim Versicherungsschutz
- Unabhängigkeit von gesetzlich festgelegten Leistungskatalogen
Unsere Guten Gründe Vergleich GKV-PKV liefern Ihnen zusätzliche Argumente für einen Wechsel in die PKV sowie eine Übersicht über alle relevanten Sozialversicherungswerte:
Gute Nachrichten für die PKV – erhöhter Arbeitgeberzuschuss
Mit der Erhöhung des GKV-Höchstbeitrags erhöht sich der Arbeitgeberzuschuss für Privatversicherte. Ab dem 1. Januar 2026 steigt dieser auf 508,59 Euro im Monat! Zuzüglich gibt es einen Arbeitgeberzuschuss für die private Pflegeversicherung.
Beratungstool Wechselhilfe
Mit wenigen Eingaben erstellen Vertriebsprofis eine individuelle Argumentationskette für wechselinteressierte GKV-Kunden, die über der Jahresarbeitsentgeldgrenze verdienen. Das Tool gibt es auch für die Zielgruppe Ärzte.