Continentale vor Ort
×
Finden Sie einen Continentale-Partner bei Ihnen vor Ort
Individuelle Beratung zu den Versicherungen der Continentale
Betriebliche Krankenversicherung ConCEPT: Tariflinie Choose
Ihr Allrounder in der betrieblichen Krankenversicherung
Mit der Tariflinie Choose bieten Sie Ihren Firmenkunden kompakten Rundumschutz vom Einstiegs- bis zum Premiumschutz als flexible Budget-Lösung.
Maximale Wahlfreiheit für Arbeitgeber und Mitarbeiter
Der Arbeitgeber entscheidet sich abhängig vom Tarif für ein jährliches Leistungsbudget von bis zu 1.600 Euro. Jeder Mitarbeiter wählt die Leistungen, die für ihn wichtig sind.
Highlights für Ihre Beratung
Vielseitige und flexible Tarife
Die Tariflinie bietet ein starkes Netz an gefragten Krankenversicherungsleistungen und attraktive, flexibel wählbare Bugethöhen.
Choose bietet einen kompakten Rundumschutz.
Mit Choose More profitieren Mitarbeiter von noch mehr Leistungen und vollem Budget bei unterjährigen Beginn.
Choose Max glänzt zusätzlich durch den Wegfall von Sublimits und einem Extra-Budget nach einem anerkannten Arbeitsunfall.
Attraktiver Budget-Bonus ohne Verfallsdatum
Werden keine Leistungen beansprucht, wächst das Budget im nächsten Kalenderjahr um 10 % des Grundbudgets, maximal fünf Jahre lang.
Der Budget-Bonus kann um bis zu 50 % des Grundbudgets ansteigen. Das bedeutet für den Tarif Choose Max z. B. einen maximalen Budget-Bonus von 2.400 Euro.
Choose Max: Extra-Budget bei einem Arbeitsunfall
Bei anerkanntem Arbeitsunfall in Verbindung mit einer vollstationären Behandlung gibt es ein zusätzliches Extra-Budget, um die Genesung des Mitarbeiters bestmöglich zu unterstützen.
Das Extra-Budget kann der Mitarbeiter für Gesundheitsleistungen nutzen und das für maximal zwei Kalenderjahre.
Dieses Extra-Budget kann komplett aufgebraucht werden – ohne Einfluss auf den Budget-Bonus.
Beitragsgarantie bis 31.12.2024
Mit unserer Beitragsgarantie haben Sie für Ihre Beratung beste Argument. Geben Sie Ihren Kunden mit der Garantieerklärung unser Versprechen schwarz auf weiß.
Flexible Tarife je nach Bedarf: Firmenkunden und Mitarbeiter haben maximale Wahlfreiheit.
Tarif Choose
Budget 400, 800 oder 1.200 Euro
Leistungen im Rahmen des gewählten Budgets
- anteilige Budgethöhe bei unterjährigem Beginn
- 100 % für Sehhilfen wie Brillen und Kontaktlinsen sowie refraktive Chirurgie, max. 200 Euro innerhalb von 2 Kalenderjahren
- 100 % für Heilpraktikerleistungen (inkl. Arznei- und Verbandmittel)
- 100 % für Vorsorgeuntersuchungen
- 100 % für Professionelle Zahnreinigung (PZR), zahnmedinische Prophylaxe und Bleaching, max. 75 Euro / Kalenderjahr
- 100 % für Zahnbehandlungen, wie Wurzelkananbehabdlungen, Paradontosebehandlungen und Füllungen
- 100 % für Zahnersatz (u. a. auch für Inlays, Onlays, Stiftzähne und orale Implantate), augmentative Behandlung sowie Funktionsdiagnostik, die im unmittelbaren zeitlichen und sachlichen Zusammenhang mit einer Versorgung mit Zahnersatz erfolgt
- 150 Euro Leistungspauschale bei mindestens fünftägigem medizinisch notwendigem stationären Krankenhausaufenthalt – auch mehrmals im Kalenderjahr möglich
- Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ) und Zahnärzte (GOZ), Gebührenverzeichnis für Heilpraktiker (GebüH) sowie im Leistungsverzeichnis Naturheilverfahren genannten Gebührenziffern, bis zum Höchstsatz
- Erhöhung des vereinbarten Budgets bei Leistungsfreiheit bis max. 5 Kalenderjahre
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Tarif Choose More
Budget 400, 800,1.200 oder 1.600 Euro
Leistungen im Rahmen des gewählten Budgets
- volle Budgethöhe bei unterjährigem Beginn
- 100 % für Sehhilfen wie Brillen und Kontaktlinsen, max. 250 Euro / Kalenderjahr
- 100 % für refraktive Chirurgie (augenchirurgische Maßnahmen zur Korrektur von Fehlsichtigkeit)
- 100 % für Schutzimpfungen
- 100 % für Arznei- und Verbandmittel inkl. Zuzahlungen
- 100 % für Naturheilverfahren / Heilpraktikerleistungen inkl. Arznei- und Verbandmittel durch Heilpraktiker und Ärzte
- 100 % für Heil - und Hilfsmittel inkl. Zuzahlung
- 100 % für Kinesiotaping, max. 250 Euro / Kalenderjahr
- 100 % für Vorsorgeuntersuchungen
- 100 % für weitere ambulante ärztliche Vorsorgeuntersucheungen inkl. Schwangerschaftsvorsorge
- 100 % für Professionelle Zahnreinigung (PZR), zahnmedizinische Prophylaxe und Bleaching, max. 250 Euro / Kalenderjahr
- 100 % für Schmerz- und angstlindernde Maßnahmen
- 100 % für Zahnbehandlungen, wie Wurzelkananbehandlungen, Paradontosebehandlungen und Füllungen
- 100 % für Zahnersatz (u. a. auch für Inlays, Onlays, Stiftzähne und orale Implantate), augmentative Behandlung sowie Funktionsdiagnostik, die im unmittelbaren zeitlichen und sachlichen Zusammenhang mit einer Versorgung mit Zahnersatz erfolgt
- 100 % für kieferorthopädische Behandlung infolge von Unfall
- 150 Euro Leistungspauschale bei mindestens fünftägigem medizinisch notwendigem stationären Krankenhausaufenthalt – auch mehrmals im Kalenderjahr möglich
- 150 Euro Leistungspauschale für stationäre Anschlussrehabilitationsmaßnahme – auch mehrmals im Kalenderjahr möglich
- 100 % für Transportkosten inkl. Zuzahlung, max. 250 Euro / Kalenderjahr
- Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ) und Zahnärzte (GOZ), Gebührenverzeichnis für Heilpraktiker (GebüH) sowie im Leistungsverzeichnis Naturheilverfahren genannten Gebührenziffern, bis zum Höchstsatz
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
ohne Sublimits
Tarif Choose Max
Butget 400, 800,1.200 oder 1.600 Euro
Leistungen im Rahmen des gewählten Budgets
- volle Budgethöhe bei unterjährigem Beginn
- 100 % für Sehhilfen wie Brillen und Kontaktlinsen
- 100 % für refraktive Chirurgie (augenchirurgische Maßnahmen zur Korrektur von Fehlsichtigkeit)
- 100 % für Schutzimpfungen
- 100 % für Arznei- und Verbandmittel inkl. Zuzahlungen
- 100 % für Naturheilverfahren / Heilpraktikerleistungen inkl. Arznei- und Verbandmittel durch Heilpraktiker und Ärzte
- 100 % für Heil - und Hilfsmittel inkl. Zuzahlung
- 100 % für Kinesiotaping
- 100 % für Vorsorgeuntersuchungen
- 100 % für weitere ambulante ärztliche Vorsorgeuntersucheungen inkl. Schwangerschaftsvorsorge
- 100 % für Professionelle Zahnreinigung (PZR), zahnmedizinische Prophylaxe und Bleaching
- 100 % für Schmerz- und angstlindernde Maßnahmen
- 100 % für Zahnbehandlungen, wie Wurzelkananbehandlungen, Paradontosebehandlungen und Füllungen
- 100 % für Zahnersatz (u. a. auch für Inlays, Onlays, Stiftzähne und orale Implantate), augmentative Behandlung sowie Funktionsdiagnostik, die im unmittelbaren zeitlichen und sachlichen Zusammenhang mit einer Versorgung mit Zahnersatz erfolgt
- 100 % für kieferorthopädische Behandlung infolge von Unfall
- 150 Euro Leistungspauschale bei mindestens fünftägigem medizinisch notwendigem stationären Krankenhausaufenthalt – auch mehrmals im Kalenderjahr möglich
- 150 Euro Leistungspauschale für stationäre Anschlussrehabilitationsmaßnahme – auch mehrmals im Kalenderjahr möglich
- 100 % für Transportkosten inkl. Zuzahlung
- Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ) und Zahnärzte (GOZ), Gebührenverzeichnis für Heilpraktiker (GebüH) sowie im Leistungsverzeichnis Naturheilverfahren genannten Gebührenziffern, bis zum Höchstsatz
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Hinweise:
Die Leistungsbeschreibungen sind lediglich Kurzfassungen. Maßgebend sind die jeweils vereinbarten Allgemeinen Versicherungsbedingungen (Musterbedingungen, Tarife mit Tarifbedingungen).
[1]
Glaukomfrüherkennung, Videogestützte Hautkrebs-Vorsorgeuntersuchung, PSA Test, Gynäkologische Ultraschalluntersuchungen und EKG. Die Leistungen ergänzen die Leistungen der GKV oder PKV.
Attraktiver Budget-Bonus
Nimmt der Versicherte in einem Jahr keine Tarifleistungen in Anspruch, kann er jeweils 10 % seines Gesundheitsbudgets ansparen, maximal fünf Jahre lang. Er baut somit sein Budget um bis zu 50 % aus. Sobald er wieder Leistungen einreicht, startet er im darauffolgenden Jahr mit dem vereinbarten Grundbudget.
Tarif Choose Max: Extra-Budget bei einem Arbeitsunfall
Bei einem Arbeitsunfall ist gute medizinische Versorgung und Unterstützung das A und O, um schnell wieder auf die Beine zu kommen. Um die Genesung des Mitarbeiters bestmöglich zu unterstützen, wird bei einem Arbeitsunfall das Grundbudget im Tarif Choose Max um ein Extra-Budget – abhängig von der jeweiligen Budgethöhe des Tarifs – erhöht.
Dieses kann der Mitarbeiter frei für alle tariflichen Leistungen verwenden, ohne dass sich die womöglich bereits angesammelte Budgethöhe (Grundbudget inkl. Budget-Bonus) reduziert. Das Extra-Budget kann komplett aufgebraucht werden, ohne Einfluss auf den Budget-Bonus.
Überzeugende Argumente für Ihren Verkauf
Entdecken Sie unsere weiteren ConCEPT-Tariflinien
Unsere stationären Tarife sorgen für optimale Ergänzungen der GKV- oder PKV-Leistungen.
Mit unserer Tariflinie Smile bieten Sie flexiblen und komfortablen Zahnschutz, der garantiert für ein Lächeln sorgt.
Weitere Informationen
Allgemeine Versicherungsbedingungen für die arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung (1370)
Continentale Krankenversicherung a.G.
Eines der großen Unternehmen der Branche
Die Continentale Krankenversicherung ist die Muttergesellschaft des Continentale Versicherungsverbundes. Gegründet wurde sie 1926. Im Kollektivsegment für die In- und Auslandsversicherung bewegen wir uns seit über 60 Jahren.
Eine Vielzahl von Klein-, Mittel- und Großunternehmen vertrauen uns die Gesundheitsvorsorge Ihrer Mitarbeiter an. Vertrauen, das bleibt.
Eine Vielzahl von Klein-, Mittel- und Großunternehmen vertrauen uns die Gesundheitsvorsorge Ihrer Mitarbeiter an. Vertrauen, das bleibt.
