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Individuelle Beratung zu den Versicherungen der Continentale
bKV ConCEPT: Tariflinie Choose
Ihr Allrounder in der betrieblichen Krankenversicherung
Mit der Tariflinie Choose bieten Sie Ihren Firmenkunden kompakten Rundumschutz vom Einstiegs- bis zum Premiumschutz als flexible Budget-Lösung.
Maximale Wahlfreiheit für Arbeitgeber und Belegschaft
Der Arbeitgeber entscheidet sich abhängig vom Tarif für ein jährliches Leistungsbudget von bis zu 1.600 Euro. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter wählt die Leistungen, die für sie oder ihn wichtig sind.
Neu ab 1. November 2025
Neue Bugdetstufe 600 Euro. Neue Leistungen mit Tarif Plus. Mehr Argumente für Ihre bKV-Beratung.
Highlights für Ihre Beratung
Vielseitige und flexible Tarife
Die Tariflinie bietet ein starkes Netz an gefragten Krankenversicherungsleistungen und attraktive, flexibel wählbare Bugethöhen.
Choose bietet einen kompakten Rundumschutz.
Mit Choose More profitieren Mitarbeiter von noch mehr Leistungen und vollem Budget bei unterjährigen Beginn.
Choose Max glänzt zusätzlich durch den Wegfall von Sublimits und einem Extra-Budget nach einem anerkannten Arbeitsunfall.
NEU ab 1. November 2025: Optimale On-Top-Absicherung Tarif Plus mit mehr Leistungen in den Bereichen Zahn, Pflege und Ambulant.
Attraktiver Budget-Bonus ohne Verfallsdatum
Werden keine Leistungen beansprucht, wächst das Budget im nächsten Kalenderjahr um 10 % des Grundbudgets, maximal fünf Jahre lang.
Der Budget-Bonus kann um bis zu 50 % des Grundbudgets ansteigen. Das bedeutet für den Tarif Choose Max 1600 z. B. ein maximales Budget nach 5 leistungsfreien Kalenderjahren von 2.400 Euro.
Choose Max: Extra-Budget bei einem Arbeitsunfall
Bei anerkanntem Arbeitsunfall in Verbindung mit einer vollstationären Behandlung gibt es ein zusätzliches Extra-Budget, um die Genesung des Mitarbeiters bestmöglich zu unterstützen.
Das Extra-Budget kann der Mitarbeiter für Gesundheitsleistungen nutzen und das für maximal zwei Kalenderjahre.
Dieses Extra-Budget kann komplett aufgebraucht werden – ohne Einfluss auf den Budget-Bonus.
Beitragsgarantie bis 31.12.2026
Mit unserer Beitragsgarantie haben Sie für Ihre Beratung beste Argument. Geben Sie Ihren Kunden unsere Zusage schwarz auf weiß.
Flexible Tarife je nach Bedarf: Firmenkunden und Belegschaft haben maximale Wahlfreiheit.
Tarif Choose
Budget 400, 600, 800 oder 1.200 €
Leistungen im Rahmen des gewählten Budgets
- anteilige Budgethöhe bei unterjährigem Beginn
- 100 % für Sehhilfen wie Brillen und Kontaktlinsen sowie refraktive Chirurgie, max. 200 Euro innerhalb von 2 Kalenderjahren
- 100 % für Heilpraktikerleistungen (inkl. Arznei- und Verbandmittel)
- 100 % für Vorsorgeuntersuchungen1
- 100 % für Professionelle Zahnreinigung (PZR), zahnmedinische Prophylaxe und Bleaching, max. 75 Euro / Kalenderjahr
- 100 % für Zahnbehandlungen, wie Wurzelkanalbehandlungen, Parodontosebehandlungen und Füllungen
- 100 % für Zahnersatz (u. a. auch für Inlays, Onlays, Stiftzähne und orale Implantate), augmentative Behandlung sowie Funktionsdiagnostik
- 150 Euro Leistungspauschale bei mindestens fünftägigem medizinisch notwendigem stationären Krankenhausaufenthalt – auch mehrmals im Kalenderjahr möglich
- Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ) und Zahnärzte (GOZ), Gebührenverzeichnis für Heilpraktiker (GebüH) sowie im Leistungsverzeichnis Naturheilverfahren genannten Gebührenziffern, bis zum Höchstsatz
- Erhöhung des vereinbarten Budgets bei Leistungsfreiheit bis max. 5 Kalenderjahre
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Tarif Choose More
Budget 400, 600, 800, 1.200 oder 1.600 €
Leistungen im Rahmen des gewählten Budgets
- volle Budgethöhe bei unterjährigem Beginn
- 100 % für Sehhilfen wie Brillen und Kontaktlinsen, max. 250 Euro / Kalenderjahr
- 100 % für refraktive Chirurgie (augenchirurgische Maßnahmen zur Korrektur von Fehlsichtigkeit)
- 100 % für Schutzimpfungen
- 100 % für Arznei- und Verbandmittel inkl. Zuzahlungen
- 100 % für Naturheilverfahren / Heilpraktikerleistungen inkl. Arznei- und Verbandmittel durch Heilpraktiker und Ärzte
- 100 % für Heil - und Hilfsmittel inkl. Zuzahlung
- 100 % für Kinesiotaping, max. 250 Euro / Kalenderjahr
- 100 % für Vorsorgeuntersuchungen1
- 100 % für weitere ambulante ärztliche Vorsorgeuntersucheungen inkl. Schwangerschaftsvorsorge (offener Vorsorgekatalog)
- 100 % für Professionelle Zahnreinigung (PZR), zahnmedizinische Prophylaxe und Bleaching, max. 250 Euro / Kalenderjahr
- 100 % für angst- und schmerzlindernde Maßnahmen
- 100 % für Zahnbehandlungen, wie Wurzelkanalbehandlungen, Parodontosebehandlungen und Füllungen
- 100 % für Zahnersatz (u. a. auch für Inlays, Onlays, Stiftzähne und orale Implantate), augmentative Behandlung sowie Funktionsdiagnostik
- 100 % für kieferorthopädische Behandlung infolge von Unfall
- 150 Euro Leistungspauschale bei mindestens fünftägigem medizinisch notwendigem stationären Krankenhausaufenthalt – auch mehrmals im Kalenderjahr möglich
- 150 Euro Leistungspauschale für stationäre Anschlussrehabilitationsmaßnahme – auch mehrmals im Kalenderjahr möglich
- 100 % für Transportkosten inkl. Zuzahlung, max. 250 Euro / Kalenderjahr
- Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ) und Zahnärzte (GOZ), Gebührenverzeichnis für Heilpraktiker (GebüH) sowie im Leistungsverzeichnis Naturheilverfahren genannten Gebührenziffern, bis zum Höchstsatz
- Erhöhung des vereinbarten Budgets bei Leistungsfreiheit bis max. 5 Kalenderjahre
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ohne Sublimits
Tarif Choose Max
Budget 400, 600, 800, 1.200 oder 1.600 €
Leistungen im Rahmen des gewählten Budgets
- volle Budgethöhe bei unterjährigem Beginn
- 100 % für Sehhilfen wie Brillen und Kontaktlinsen
- 100 % für refraktive Chirurgie (augenchirurgische Maßnahmen zur Korrektur von Fehlsichtigkeit)
- 100 % für Schutzimpfungen
- 100 % für Arznei- und Verbandmittel inkl. Zuzahlungen
- 100 % für Naturheilverfahren / Heilpraktikerleistungen inkl. Arznei- und Verbandmittel durch Heilpraktiker und Ärzte
- 100 % für Heil - und Hilfsmittel inkl. Zuzahlung
- 100 % für Kinesiotaping
- 100 % für Vorsorgeuntersuchungen1
- 100 % für weitere ambulante ärztliche Vorsorgeuntersucheungen inkl. Schwangerschaftsvorsorge (offener Vorsorgekatalog)
- 100 % für Professionelle Zahnreinigung (PZR), zahnmedizinische Prophylaxe und Bleaching
- 100 % für angst- und schmerzlindernde Maßnahmen
- 100 % für Zahnbehandlungen, wie Wurzelkanalbehandlungen, Parodontosebehandlungen und Füllungen
- 100 % für Zahnersatz (u. a. auch für Inlays, Onlays, Stiftzähne und orale Implantate), augmentative Behandlung sowie Funktionsdiagnostik
- 100 % für kieferorthopädische Behandlung infolge von Unfall
- 150 Euro Leistungspauschale bei mindestens fünftägigem medizinisch notwendigem stationären Krankenhausaufenthalt – auch mehrmals im Kalenderjahr möglich
- 150 Euro Leistungspauschale für stationäre Anschlussrehabilitationsmaßnahme – auch mehrmals im Kalenderjahr möglich
- 100 % für Transportkosten inkl. Zuzahlung
- Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ) und Zahnärzte (GOZ), Gebührenverzeichnis für Heilpraktiker (GebüH) sowie im Leistungsverzeichnis Naturheilverfahren genannten Gebührenziffern, bis zum Höchstsatz
- Erhöhung des vereinbarten Budgets bei Leistungsfreiheit bis max. 5 Kalenderjahre
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Hinweise:
Die Leistungsbeschreibungen sind lediglich Kurzfassungen. Maßgebend sind die jeweils vereinbarten Allgemeinen Versicherungsbedingungen (Musterbedingungen, Tarife mit Tarifbedingungen).
[1]
Glaukomfrüherkennung, Videogestützte Hautkrebs-Vorsorgeuntersuchung, PSA Test, Gynäkologische Ultraschalluntersuchungen und EKG. Die Leistungen ergänzen die Leistungen der GKV oder PKV.
ConCEPT Choose öffnet die Tür zum Tarif Plus.
So machen Sie Ihr bKV-Angebot noch stärker.
Neu seit 1. November 2025
Mehr Leistungen in allen wichtigen Leistungsbereichen, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Alltag entlasten und ihre Gesundheit fördern (z. B. 75 % für zahnärztliche Leistungen, Pflege-Leistungspauschale bei der Pflege von nahen Angehörigen und 600 Euro Buget für ambulante Leistungen). So entsteht ein echter Mehrwert – für Beschäftigte ebenso wie für Unternehmen.
Was ist noch neu seit 1. November?
Weitere Neuerungen ergänzen unsere bKV ConCEPT optimal: Erweiterung der Assistance-Leistungen um "Mentale Gesundheit" und "Pflegeassistance".
Attraktiver Budget-Bonus
Nimmt der Versicherte in einem Jahr keine Tarifleistungen in Anspruch, kann er jeweils 10 Prozent seines Gesundheitsbudgets ansparen, maximal fünf Jahre lang. Er baut somit sein Budget um bis zu 50 Prozent aus. Sobald er wieder Leistungen einreicht, startet er im darauffolgenden Jahr mit dem vereinbarten Grundbudget.
Tarif Choose Max: Extra-Budget bei einem Arbeitsunfall
Bei einem Arbeitsunfall ist gute medizinische Versorgung und Unterstützung das A und O, um schnell wieder auf die Beine zu kommen. Um die Genesung des Mitarbeiters bestmöglich zu unterstützen, wird bei einem Arbeitsunfall das Grundbudget im Tarif Choose Max um ein Extra-Budget – abhängig von der jeweiligen Budgethöhe des Tarifs – erhöht.
Dieses kann der Mitarbeiter frei für alle tariflichen Leistungen verwenden, ohne dass sich die womöglich bereits angesammelte Budgethöhe (Grundbudget inkl. Budget-Bonus) reduziert. Das Extra-Budget kann komplett aufgebraucht werden, ohne Einfluss auf den Budget-Bonus.
Überzeugende Argumente für Ihren Verkauf
Entdecken Sie unsere weiteren ConCEPT-Tariflinien
Unsere stationären Tarife sorgen für optimale Ergänzungen der GKV- oder PKV-Leistungen.
Mit unserer Tariflinie Smile bieten Sie flexiblen und komfortablen Zahnschutz, der garantiert für ein Lächeln sorgt.
Weitere Informationen
Allgemeine Versicherungsbedingungen für die arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung
Continentale Krankenversicherung a.G.
Eines der großen Unternehmen der Branche
Die Continentale Krankenversicherung ist die Muttergesellschaft des Continentale Versicherungsverbundes. Gegründet wurde sie 1926. Im Kollektivsegment für die In- und Auslandsversicherung bewegen wir uns seit über 60 Jahren.
Eine Vielzahl von Klein-, Mittel- und Großunternehmen vertrauen uns die Gesundheitsvorsorge Ihrer Mitarbeiter an. Vertrauen, das bleibt.
Eine Vielzahl von Klein-, Mittel- und Großunternehmen vertrauen uns die Gesundheitsvorsorge Ihrer Mitarbeiter an. Vertrauen, das bleibt.
