bKV ConCEPT:
Tariflinie Choose
Tariflinie Choose: Jetzt durchstarten mit den Allround-Tarifen
Unsere Tariflinie Choose in der betrieblichen Krankenversicherung (bKV) ist flexibel für alle Beteiligten!
Die Tariflinie besteht aus den Tarifen Choose, Choose More und Choose Max und bietet ein starkes Netz an gefragten Krankenversicherungsleistungen. Ihre Firmenkunden können für ihre Mitarbeiter ein Budget von bis zu 1.600 Euro wählen. Dabei können für unterschiedliche Personengruppen verschiedene Budgethöhen festgelegt werden, z. B. nach Betriebszugehörigkeit oder Funktion im Unternehmen.
Tariflinie Choose: flexibel und vielseitig
Choose mit 3 Budgets: 400, 800 oder 1.200 Euro
Leistungen im Rahmen des gewählten Budgets:
- Heilpraktikerleistungen (inkl. Arznei- und Verbandmittel)
- Sehhilfen und refraktive Chirurgie, max. 200 Euro innerhalb von 2 Kalenderjahre
- Bestimmte Vorsorgeuntersuchungen
- Zahnärztliche Leistungen (Zahnersatz und Zahnbehandlung, 75 Euro / Kalenderjahr für Professionelle Zahnreinigung)
- 150 Euro Leistungspauschale bei mind. fünftägigem Krankenhausaufenthalt
Choose More mit 4 Budgets: 400, 800, 1.200 oder 1.600 Euro
Leistungen im Rahmen des gewählten Budgets, mit voller Budgethöhe bei unterjährigem Beginn:
- Naturheilverfahren durch Ärzte und Heilpraktiker
- Arznei- und Verbandmittel einschließlich Zuzahlungen
- Heil- und Hilfsmittel (inkl. Kinesiotaping max. 250 Euro / Kalenderjahr) einschließlich Zuzahlungen
- Sehhilfen bis max. 250 Euro / Kalenderjahr
- refraktive Chirurgie
- umfassende Vorsorgeuntersuchungen
- Schutzimpfungen
- Zahnärztliche Leistungen: Zahnersatz und Zahnbehandlung, Zahnprophylaxe / Professionelle Zahnreinigung / Bleaching max. 250 Euro / Kalenderjahr, Kieferorthopädie infolge von Unfällen
- Stationäre Leistungen: 150 Euro Leistungspauschale bei mind. fünftägigem Krankenhausaufenthalt,150 Euro Leistungspauschale bei stationärer Anschlussrehabilitation, Transportkosten in Zusammenhang mit vollstationärem Krankenhausaufenthalt bis zu 250 Euro / Kalenderjahr
Geben Sie Ihren Kunden unser Versprechen schwarz auf weiß - mit der Garantieurkunde.
Choose Max mit 4 Budgets: 400, 800, 1.200 und 1.600 Euro
Leistungen im Rahmen des gewählten Budgets mit identischem Leistungsinhalt zu Choose More
Besonders attraktiv: Durch den Wegfall der Sublimits (maximale Erstattungsbeträge in Höhe von jeweils 250 € für verschiedene Leistungen) im Tarif Choose Max haben Mitarbeiter noch mehr Möglichkeiten, ihre Gesundheit individuell zu fördern.
Extra-Budget bei einem Arbeitsunfall:
Exklusiv im Tarif Choose Max steht dem betroffenen Mitarbeiter ein Extra-Budget für Gesundheitsleistungen zur Verfügung! Bei einem anerkannten Arbeitsunfall in Verbindung mit einer vollstationären Behandlung erhöht sich das zu Verfügung stehende Budget je nach abgesicherter Tarifstufe; für maximal zwei Kalenderjahre.
Die Verwendung des Extra-Budgets bei einem Arbeitsunfall beeinflusst nicht den erreichten Budget-Bonus.
Beispiel Choose Max - Budget 1.600 Euro:
Die Leistungen werden in Ergänzung zu den Leistungen der GKV oder PKV gezahlt.
Hoch attraktiver Budget-Bonus
Werden keine Leistungen beansprucht, wächst das Budget im nächsten Kalenderjahr um 10 % des Grundbudgets. Der Budget-Bonus steigt so um bis zu 50 % des Grundbudgets an.
Sobald der Versicherte Leistungen einreicht, steht ihm im kommenden Jahr wieder das vereinbarte Grundbudget zur Verfügung.
Die Grafik zeigt dies am Beispiel der Tarife Choose More und Choose Max.
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