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Individuelle Beratung zu den Versicherungen der Continentale

Continentale BasisRente Invest - Tarif BRI

Auf dieser Seite:

Fondsgebundene Basisrente. Renditeorientiert und staatlich gefördert.

Mit unserer fondsgebundenen Rürup-Rente können Ihre Kunden langfristig eine garantiert lebenslange Rente aufbauen.

Dabei profitieren sie bis zum Rentenbeginn von einer erstklassigen Fonds-Anlage und den großzügigen Steuervorteilen der Basisversorgung. Die lassen sich mit kleinem Einstiegsbeitrag und Sonderzahlungen ganz flexibel ausschöpfen.

Und mit dem hohen garantierten Rentenfaktor, Garantie-Retter und der Günstigerprüfung erhält Ihr Kunde hervorragende Planungssicherheit.

Highlights für Ihre Beratung

Top Fonds-Anlage für erstklassige Renditechancen

Kostengünstig und flexibel in bis zu 10 Fonds investieren
Exzellente Auswahl aus über 70 Fonds und 5 Depots
Umschichtungsmanagement und Rebalancing zur Optimierung der Fonds-Anlage
Umfassender Fonds-Service

Hervorragende Planungssicherheit

Einer der höchsten garantierten Rentenfaktoren am Markt
Garantierte Günstigerprüfung zum Rentenbeginn
Garantie-Retter

Großartige Flexibilität zum Aufbau der Altersvorsorge

Ab 25 € im Monat oder 3.000 € Einmalbeitrag
Umfangreiche Erhöhungs- und Zuzahlungsmöglichkeiten - mit Garantie-Retter
Steuervorteile flexibel nutzen
Investmentorientierter Rentenbezug mit freier Fonds-Auswahl

Top Fonds-Anlage mit hoher Flexibilität für erstklassige Renditechancen 

  • Ausgezeichnete und umfassende Fonds-Auswahl:  Über 70 Fonds von mehr als 30 renommierten Anbietern sowie 5 Depots mit unterschiedlichen Anlageschwerpunkten.
  • Kostengünstige Fonds-Anlage - ohne Ausgabeaufschläge.
  • Bis zu 10 Fonds kombinierbar – zur Risikostreuung.
  • Kostenloses Switchen und Shiften - jeweils bis zu 6x pro Jahr.
  • Hochrechnung mit historischen Echtkursen.
  • Fonds-Service rund um die Uhr online - Fonds-Analyse von Morningstar zu allen Fonds und Fonds-Auskunft mit Portfolio-Analyse zu bestehenden Verträgen.
  • Rebalancing – Anlage-Strategie automatisch beibehalten durch jährliche Wiederherstellung der ursprünglich gewählten Fonds-Gewichtung.
  • Startmanagement - bei Einmalbeitrag auf Wunsch mit risikoarmen Fonds starten, die über einen Zeitraum von bis zu 36 Monaten in die gewählten Zielfonds umgeschichtet werden.
  • Laufzeitmanagement – Fonds-Anlage mit komfortabler Umschichtung systematisch optimieren.
  • Ablaufmanagement - Sicherung des Fondsguthabens vor Rentenbeginn. Individuell gestaltbar und automatische Kundeninfo ca. 5 Jahre vor Rentenbeginn.

Einfach Clever! Investmentorientierter Rentenbezug.

Mit dem investmentorientierten Rentenbezug kann Ihr Kunde auch in der Rentenphase die Renditechancen der Börse weiter nutzen - mit frei wählbaren Fonds. Auf eine garantierte Rente muss er dabei nicht verzichten. Die Entscheidung ist noch bis kurz vor Rentenbeginn möglich.

Hervorragende Planungssicherheit für die Ermittlung der Rente

Top Rentenfaktor von Anfang an

  • Einer der höchsten garantierten Rentenfaktoren am Markt - bereits in der Police dokumentiert und ohne Treuhänderklausel in den AVB. 
    • So weiß Ihr Kunde schon heute ganz genau, wie viel garantierte Rente er für je 10.000 Euro erreichtem Verrentungskapital zum Rentenbeginn erhält.
  • Optional: Wünscht Ihr Kunde mehr Sicherheit, wählt er bei Vertragsbeginn die Option GarantiePlus für 3 % Mehrbeitrag und erhält einen noch höheren garantierten Rentenfaktor.
  • Garantie-Retter: Die bei Vertragsbeginn vereinbarten Rechnungsgrundlagen gelten auch für Sonderzahlungen in der Ansparphase, Dynamik, Beitragserhöhungen und Nachversicherungen. Schwarz auf weiß in den Bedingungen verankert und auch als Urkunde. Schwarz auf weiß in den Bedingungen verankert und auch als Urkunde.

Garantierte Günstigerprüfung zum Rentenbeginn

Zum Rentenbeginn erhält Ihr Kunde als garantierte lebenslange Rente automatisch den höchsten Wert aus:
 
  • Rente mit Schulterblick1 – aus dem gesamten Verrentungskapital mit dem vereinbarten garantierten Rentenfaktor vom Vertragsbeginn. 
  • Rente mit Zukunftsblick1 – aus dem gesamten Verrentungskapital mit den Rechnungsgrundlagen zum Rentenbeginn. 
 
[1]

Die Höhe der garantierten Rente bei investmentorientiertem Rentenbezug entspricht 75 % der garantierten Rente im klassischen Rentenbezug.

Großartige Flexibilität für die staatlich geförderte Basisversorgung

Die Beiträge zur Basisrente bzw. Rürup-Rente gelten steuerlich als Aufwendungen zur Altersvorsorge, genau wie die Beiträge zur gesetzlichen Rentenversicherung, landwirtschaftlichen Alterskassen und berufsständischen Versorgungseinrichtungen. Diese Beiträge sind als Sonderausgaben bei der Ermittlung des zu versteuernden Einkommens seit dem Jahr 2023 zu 100 Prozent abzugsfähig.

Der Höchstförderbeitrag für alle Altersvorsorgeaufwendungen zusammen liegt im Jahr 2024 bei:

  • 27.566 Euro für Ledige
  • 55.132 Euro für steuerlich zusammenveranlagte Ehegatten und Lebenspartner.

Insbesondere Selbstständige und Freiberufler ohne weitere abzugsfähige Beiträge zur Altersvorsorge profitieren von der Basisrente. Aber auch für Arbeitnehmer, Beamte und rentennahe Jahrgänge ist die Basisrente interessant. Im Gegenzug zur steuerlichen Förderung der Beiträge wird die spätere Rentenleistung besteuert.

Tipp: Ab 25 Euro starten und einfach erhöhen

Einfach mit einem überschaubarem Beitrag starten, später ausbauen – und jedes Jahr ganz flexibel festlegen, wie viel über Sonderzahlungen zusätzlich steueroptimiert investiert werden soll. 

So halten sich Ihre Kunden alle Optionen für die steuerliche Höchstförderung offen.

Günstiger Einstieg

  • Ab 25 Euro im Monat oder 3.000 Euro Einmalbeitrag.
  • Unterstützung bei Zahlungsschwierigkeiten.

Umfangreiche Erhöhungsmöglichkeiten

  • Sonderzahlungen bis zu 6x jährlich ab 250 Euro und bis zur steuerlichen Höchstförderung – auch bei Einmalbeitrag möglich.
  • Beitragsdynamik im gleichen Verhältnis wie die Veränderung des Höchstbeitrages DRV Bund – mindestens um 3 % und maximal um 10 % jährlich.
  • Bis zu 5x individuelle Beitragserhöhung möglich – bis zur steuerlichen Höchstförderung.
  • Umfangreiche Nachversicherungsgarantien – bei 17 Ereignissen und mit 12 Monaten Ausübungsfrist.

Zukunftsssicher dank Garantie-Retter

  • Die bei Vertragsbeginn vereinbarten Rechnungsgrundlagen gelten auch für Sonderzahlungen in der Ansparphase, Dynamik, Beitragserhöhungen und Nachversicherungen.
  • Transparent – schwarz auf weiß in den Bedingungen verankert und zusätzlich auch als Garantie-Retter-Urkunde mit allen Fundstellen.

Flexibler Rentenbeginn und lebenslange Rente

  • Abruf der Rente – ganz oder teilweise – ab Alter 62 möglich.
  • Rentenbeginn einmalig bis Alter 85 hinausschiebbar.
  • Garantierte lebenslange Rente ab Rentenbeginn.
  • Zusätzliche Gewinnrente2 in der Rentenphase – wahlweise:
    • Investmentorientierter Rentenbezug1 – Chance auf höhere Gesamtrente durch renditeorientierte Anlage im Fonds- und Absicherungsguthaben.
    • Klassischer Rentenbezug – sicherheitsorientierte Anlage im klassischen Sicherungsvermögen.
  • Optional: Erhöhung der garantierten Rente von 0,1 % bis 2,0 % jährlich bei steigender Gewinnrente einschließbar.
 
[1]

Die Höhe der garantierten Rente bei investmentorientiertem Rentenbezug entspricht 75 % der garantierten Rente im klassischen Rentenbezug.

[2]

Die Höhe der künftigen Überschussbeteiligung hängt von vielen nicht vorhersehbaren Einflüssen ab und kann daher nicht garantiert werden.

Hinterbliebenen-Absicherung

Todesfall-Leistung vor Rentenbeginn - optional

  • Vertragsguthaben.

Todesfall-Leistung nach Rentenbeginn - optional 

  • Rentengarantiezeit wählbar maximal bis Alter 92 oder
  • Kapitalrückgewähr.
Die Leistung im Todesfall wird in Form einer sofort beginnenden Hinterbliebenenrente an berechtigte Ehegatten, Lebenspartner oder Kinder gezahlt.

Tipp: Alternativ kann die Todesfall-Leistung auch als Einmalbeitrag für eine neue, verkaufsoffene BasisRente der Continentale als aufgeschobene Hinterbliebenenrente verwendet werden – ohne Abschlusskosten!

Steuerlich geförderte BU-/EU-Vorsorge

Auch die Beiträge für eine BUZ/EUZ können im Rahmen der Basisversorgung steuermindernd geltend gemacht werden. Eine Voraussetzung dafür ist, dass der Beitragsteil für die Altersrente mehr als 50 % des Gesamtbeitrags ausmacht (Dominanzprinzip).

PremiumBUZ/EUZ

  • Top Preis-/Leistungsverhältnis.
  • Beitragsbefreiung und Rente möglich.
  • Dominanzprinzip bleibt immer erhalten.
  • Optional: Beitragsdynamik der Hauptversicherung während einer BU/EU - wählbar von 3 % bis 10 % jährlich.
  • Optional: Leistungsdynamik - wählbar von 0,1 % bis 3 % jährlich.
  • PremiumService bei Antragstellung und im Leistungsfall: Zum Beispiel Hilfe beim Leistungsantrag durch Support-vor-Ort.

EasyBUZ/EUZ - Schutz für die Altersvorsorge bei BU/EU

  • Während einer Berufs- bzw. Erwerbsunfähigkeit zahlt die Continentale die Beiträge für die Altersvorsorge weiter.
  • Nur 3 Fragen - ganz einfach zu beantworten.
  • Keine Wartezeiten – sofortiger Versicherungsschutz.

Weitere Informationen

Nummer: 0817
Stand: 01.2024
Größe: 728 kb
Grundbegriffe und Erläuterungen, Versicherungsbedingungen, Steuerregelungen und mehr zum Tarif BRI
Nummer: L057
Stand: 05.2024
Größe: 430 kb

Wir helfen Ihnen gerne weiter!

Continentale Lebensversicherung

Wir sind Ihr verlässlicher Partner für die Zukunft!
 
  • Seit mehr als 130 Jahren steht die Continentale Lebensversicherung für Verlässlichkeit und Sicherheit.
  • Unsere Tarife sind nachhaltig und konservativ kalkuliert. Sie bieten ein sehr gutes Preis-/Leistungsverhältnis und lebenslange Garantien, die Planungssicherheit für die Altersvorsorge geben. 
  • Für die Zukunft sind wir solide aufgestellt. Dafür sprechen die konservative wie erfolgreiche Kapitalanlagepolitik, der ausgeglichene Bestandsmix und sehr gute Kennzahlen.