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Individuelle Beratung zu den Versicherungen der Continentale

Gruppenkrankenversicherung ConGLOBE: Tariflinie ExpatProtect

Auf dieser Seite:

Im Ausland bestens geschützt

ExpatProtect ist die passende Gruppenkrankenversicherung, insbesondere für Ihre Firmenkundinnen und Firmenkunden des Klein- und Mittelstandes. Einfaches Handling, übersichtliche Beitragsstruktur und ein leistungsstarker Schutz zeichnen die Tarife ExpatProtect und ExpatProtect+ aus. Das Angebot ergänzt ein attraktives Krankentagegeld. Ein Gruppenvertrag ist bereits ab 10 Personen möglich.

Umfassender KV-Schutz

Zwei leistungsstarke Tarife stehen zur Wahl – ExpatProtect und die Premiumlösung ExpatProtect+.
Das Preis-Leistungs-Verhältnis ist besonders attraktiv.
Schlanker Abschluss ohne Wartezeiten und Vorerkrankungen sind mitversichert.

Wertvolles Krankentagegeld

Unser ExpatProtectKT schützt vor den finanziellen Folgen von Arbeitsunfähigkeit im Ausland wegen Krankheit oder Unfall.

Versicherbarer Personenkreis

Versicherbar sind Expats und Impats sowie deren mitreisende Familienangehörige.

Weltweiter KV-Schutz ohne Ausschluss von Risikogebieten und Pandemien.

ExpatProtect und unsere Premiumlösung ExpatProtect+
Unsere Tarife können Ihre Kundinnen und Kunden flexibel für unterschiedliche Personengruppen wählen (z. B. nach Funktion im Betrieb). Die Beitragsstruktur ist mit Einheitsbeiträgen pro Person einfach und übersichtlich und der Abschluss für die Belegschaft und mitreisende Familienangehörige ohne Gesundheitsprüfung und ohne Wartezeiten (Ausnahme Entbindung: 3 Monate) möglich. Vorerkrankungen sind mitversichert.

ExpatProtect

Leistungsübersicht
  • Erstattung für ambulante Behandlungen
  • 100 % für Arznei- und Verbandmittel, Selbstbeteiligung 20 Euro je Arznei-/Verbandmittel; (max. 100 Euro je Kalenderjahr)
  • 100 % für Heilmittel (max. 2.000 Euro je Kalenderjahr)
  • 100 % für Hilfsmittel (max. 1.000 Euro je Kalenderjahr für nicht lebenserhaltende Hilfsmittel)
  • 100 % für Hörgeräte (max. 1.500 Euro je Ohr - Begrenzung gilt nicht für voll- und teilimplantierbare Hörgeräteversorgungen)
  • 100 % für Schutzimpfungen, ausgenommen Impfungen für Urlaubsreisen sowie für den Beruf
  • 100 % für Vorsorgeuntersuchungen nach gesetzlichen Programmen
  • 100 % für Heilpraktikerleistungen bis zum Mindestsatz der deutschen GebüH (max. 1.000 Euro je Kalenderjahr)
  • 100 % für Psychotherapie (max. 30 Sitzungen je Kalenderjahr)
  • Erstattung für Digitale Gesundheitsanwendungen, alternative Behandlungsmethoden und Telemedizin
  • 50 % für künstliche Herbeiführung einer Schwangerschaft (max. 3 Versuche)
  • Erstattung für Geburtsvorbereitungskurse inkl. Rückbildungskurse für Schwangere (max. 250 Euro je Schwangerschaft + max. 100 Euro für mitversicherte Partner)
  • Erstattung für häusliche Krankenpflege (bis max. 1.500 Euro je Kalenderjahr für max. 30 Tage)
  • Erstattung für Zahnbehandlungen
  • Erstattung für Professionelle Zahnreinigung, einmal pro Kalenderjahr
  • 70 % für Zahnersatz
  • 70 % für Kieferorthopädie bei Erwachsenen, 100 % bei Kindern bis zum 18. Lebensjahr
  • 100 % für stationäre Heilbehandlungen, freie Arztwahl
  • Zwei- und Ein-Bett-Zimmer (keine Leistung für Ein-Bett-Zimmer bei Behandlung in Deutschland)
  • 100 % für Rooming-in bei Kindern bis zum 18. Lebensjahr
  • 100 % für Überführungs- oder Bestattungskosten (max. 30.000 Euro)
  • Erstattung für Rücktransporte
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ExpatProtect+

Leistungsübersicht
  • Erstattung für ambulante Behandlungen
  • 100 % für Arznei- und Verbandmittel
  • 100 % für Heilmittel
  • 100 % für Hilfsmittel (max. 1.000 Euro je Kalenderjahr für nicht lebenserhaltende Hilfsmittel)
  • 100 % für Hörgeräte (max. 1.500 Euro je Ohr - Begrenzung gilt nicht für voll- und teilimplantierbare Hörgeräteversorgungen)
  • 100 % für Schutzimpfungen, inklusive Impfungen für Urlaubsreisen sowie für den Beruf
  • 100 % für Vorsorgeuntersuchungen nach gesetzlichen Programmen zzgl. 500 Euro für zusätzliche Vorsorge
  • 100 % für Heilpraktikerleistungen bis zum Höchstsatz der deutschen GebüH
  • 100 % für Psychotherapie, max. 30 Sitzungen je Kalenderjahr
  • Erstattung für Digitale Gesundheitsanwendungen, alternative Behandlungsmethoden und Telemedizin
  • 100 % für künstliche Herbeiführung einer Schwangerschaft (max. 3 Versuche)
  • Erstattung für Geburtsvorbereitungskurse inkl. Rückbildungskurse für Schwangere (max. 250 Euro je Schwangerschaft + max. 100 Euro für mitversicherte Partner)
  • Erstattung für häusliche Krankenpflege (bis max. 3.000 Euro je Kalenderjahr für max. 30 Tage)
  • Erstattung für Zahnbehandlungen
  • Erstattung für Professionelle Zahnreinigung
  • 85 % für Zahnersatz
  • 85 % für Kieferorthopädie bei Erwachsenen, 100 % bei Kindern bis zum 18. Lebensjahr
  • 100 % für stationäre Heilbehandlungen, freie Arztwahl
  • Zwei- und Ein-Bett-Zimmer
  • 100 % für Rooming-in bei Kindern bis zum 18. Lebensjahr
  • 100 % für Überführungs- oder Bestattungskosten (max. 30.000 Euro)
  • Erstattung für Rücktransporte
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* Der Versicherer erstattet im vertraglichen Umfang die Kosten, die im jeweiligen Aufenthaltsland ortüblich und angemessen sind bzw. in der Bundesrepublik Deutschland nach der jeweils gültigen Gebührenordnung / dem jeweils gültigen Gebührenverzeichnis erhoben werden. 

ExpatProtectKT

Krankentagegeld für mehr finanzielle Sicherheit.

Optimale Ergänzung

Ein Verdienstausfallschutz ergänzt den Krankenversicherungsschutz sinnvoll und schützt vor den finanziellen Folgen einer Arbeitsunfähigkeit im Ausland wegen Krankheit oder Unfall.

Der Tarif ExpatProtectKT bietet einen Leistungszeitraum ab dem 43. Tag bis max. zum 182. Tag und leistet auch während der Mutterschutzfristen.

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Attraktive Services für Ihre Firmenkunden und deren Mitarbeiter.

Eine reibungslose Abwicklung vor und nach Vertragsabschluss ist gerade im Firmenkundengeschäft ein wichtiger Erfolgsfaktor. Wir bieten Arbeitgebern und Belegschaft wertvolle Assistance-Leistungen und einen optimalen Service.

Versicherbarer Personenkreis

Expats und Impats sowie mitreisende Familienangehörige

Ihr Firmenkunde versendet Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ins Ausland (Expatriats) oder diese kommen aus dem Ausland nach Deutschland (Impatriats) bzw. werden in Drittländern eingesetzt? Über unsere ExpatProtect-Tarife können Sie all diese Personengruppen versichern.

Das Besondere: Die mitreisenden Familienangehörigen können im gleichen Leistungsumfang versichert werden wie die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Weitere Informationen

Continentale Krankenversicherung a.G.

Eines der großen Unternehmen der Branche

Die Continentale Krankenversicherung a.G. verfügt über mehr als 60 Jahre Erfahrung bei der Versicherung von Expatriats und Impatriats – sowohl von Individual-, Firmen- als auch Verbandskunden.

„Vertrauen, das bleibt“ ist für uns nicht nur ein Claim. Es steht in unserem Hause auch für persönliche Ansprechpartner mit jahrzehntelanger Erfahrung im Geschäftsfeld der Gruppenkrankenversicherung.