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Individuelle Beratung zu den Versicherungen der Continentale
Continentale PremiumBU Start Schüler - Tarif PBUS
Echter BU-Schutz für Schüler ab 10 Jahre
Bis zu 1.500 Euro monatliche BU-Rente.
Die Continentale PremiumBU Start Schüler bietet 100 % BU-Schutz zum kleinen Preis. Sie schützt schon während der Schulzeit vor den finanziellen Folgen einer Krankheit oder eines Unfalls. Dank stark vereinfachter Gesundheitsprüfung ist die Antragstellung ganz leicht!
Und weil die Berufswünsche in jungen Jahren meist noch sehr abstrakt sind, leistet unsere BU-Vorsorge für Schüler dann, wenn ein Kind dauerhaft nicht mehr zur Schule gehen kann - unabhängig davon, ob es später vielleicht mal Pilot oder Feuerwehrmann werden will.
Und weil die Berufswünsche in jungen Jahren meist noch sehr abstrakt sind, leistet unsere BU-Vorsorge für Schüler dann, wenn ein Kind dauerhaft nicht mehr zur Schule gehen kann - unabhängig davon, ob es später vielleicht mal Pilot oder Feuerwehrmann werden will.
Highlights für Ihre Beratung
PremiumSchutz - echte BU-Vorsorge für Schüler ab 10 Jahren
100 % BU-Schutz von Anfang an zu einem top Preis-/Leistungsverhältnis
Günstiger Startbeitrag und vereinfachte Gesundheitsprüfung
PremiumFlexibilität - für eine passgenaue Vorsorge
Attraktive Upgrade-Möglichkeit mit dem Karriere X Paket und weitere Zusatzoptionen.
Großartige Flexibilität mit der Umtauschmöglichkeit in eine Basis-Rente mit BUZ.
PremiumService - für ein rundum gutes Gefühl
PremiumService im Leistungsfall: Persönliche und unbürokratische Hilfe - auch mit Vor-Ort-Service und Reha-Hilfe.
PremiumSchutz - echte BU-Vorsorge für Schüler ab 10 Jahren
Eltern wollen für ihre Kinder nur das Beste! Mit der Continentale PremiumBU Start Schüler können Sie auch Schülern einen echten BU-Schutz von bis zu 1.500 Euro Monatsrente anbieten. Unabhängig davon, welchen Beruf das Kind später einmal ausüben wird.
100 % BU-Schutz von Anfang an
Günstiger Startbeitrag und vereinfachte Gesundheitsprüfung
Eintrittsalter und Gesundheitszustand gesichert
- Der gute Gesundheitszustand Ihrer jungen Kunden bleibt für die Beitragsdynamik und die Nachversicherungsgarantien bestehen.
- Top: Bei der Umstellung auf das spätere Berufsbild bleibt sogar das ursprüngliche Eintrittsalter –
z. B. 10 Jahre – erhalten.
Schule vorbei - was dann?
1. Neue Tätigkeit melden
Innerhalb von 6 Monaten bei erstmaliger Aufnahme von Ausbildung / Studium / Beruf neue Tätigkeit melden. Das gilt nicht für geringfügige Beschäftigungsverhältnisse (z.B. „Minijobs“), Praktika und Aushilfstätigkeiten.
2. Vertragsanpassung
Die Vertragsanpassung erfolgt auf das neue Berufsbild / Studienrichtung – ohne erneute Risikoprüfung und mit dem ursprünglichen Eintrittsalter von z.B. 10 Jahren unter Berücksichtigung der persönlichen Berufsmerkmale (ggf. berufsabhängige Einschränkungen). Es gelten weiterhin der ursprünglich vereinbarte Tarif, die Bedingungen sowie die Rechnungsgrundlagen.
BU-Schutz garantiert!
Das Beste: Der BU-Schutz ist garantiert! Auch wenn der neue
Beruf eigentlich nicht gegen BU versicherbar ist. Alternativ kann Ihr Kunde auf Wunsch auch eine EU-Absicherung wählen.
Meldung vergessen? In jedem Fall abgesichert!
- Besonderer Service: Wir erinnern Ihren Kunden ein halbes Jahr vor Vollendung des 22. Lebensjahres an die Umstellung.
- Sicherheit: Bei vorherigem Eintritt eines Leistungsfalls besteht der BU-Schutz weiterhin. Auch wenn Ihr Kunde die Meldung einer Tätigkeit vergessen hat – die Höhe der BU-Rente wird dann im Verhältnis zur ausgeübten Tätigkeit angepasst.
- In jedem Fall abgesichert: Meldet sich Ihr Kunde nicht, stellen wir den Schutz auf die PremiumEU Start um. Die Höhe der EU-Rente entspricht dann der bisherigen BU-Rente.
PremiumFlexibilität – für eine passgenaue Vorsorge, die mit dem Leben Schritt hält
Je nach Wunsch und Bedarf Ihres Kunden kann die Leistung der PremiumBU Start Schüler noch um das Karriere X Paket und später auch um die AU-Leistung erweitert werden. Zusammen mit weiteren Zusatzoptionen wie Beitrags- und Leistungsdynamik bietet das zusätzlichen Gestaltungsfreiraum und großartige Flexibilität
Mit den umfangreichen Nachversicherungsgarantien haben Ihre Kunden auf ihrem späteren Karriereweg ein starkes Instrument in der Hand, um die BU-Rente an wichtige Lebenssituationen anzupassen – ohne erneute Risikoprüfung.
Attraktive Upgrade-Möglichkeit – separat einschließbar
Für nur 10 % Mehrbeitrag
Karriere X Paket
Wählbar bei Vertragsbeginn
Großes Entwicklungspotenzial für die Zukunft Ihrer Kunden
- Starter-Bonus: Zusätzliche EU-Rente bei Eintritt der Erwerbsunfähigkeit in den ersten 5 Jahren nach Berufsstart
- In Höhe von 50 % der vereinbarten BU-Rente – bis zu 500 Euro monatlich.
- Über die gesamte Leistungsdauer der Berufsunfähigkeits-Versicherung.
- Karrieregarantie: Extra Potenzial zur Erhöhung der BU-Rente bei Einkommenssteigerung – auf bis zu 7.500 Euro monatliche Gesamtrente.
- Die Karrieregarantie greift, wenn die Nachversicherungsgrenze von 2.000 Euro monatlicher BU-Rente bereits voll ausgeschöpft ist.
- Für Arbeitnehmer: Wenn das regelmäßige Bruttoeinkommen um mehr als 5 % im Vergleich zum Durchschnitt der letzten 12 Monate steigt. Voraussetzung ist ein unbefristetes Arbeitsverhältnis oder befristetes Arbeitsverhältnis für noch mindestens 2 Jahre.
- Für Selbstständige: Wenn der durchschnittliche Gewinn vor Steuern in 3 aufeinanderfolgenden Jahren um 10 % im Vergleich zum Durchschnitt der vorangegangenen 3 Jahre steigt. Voraussetzung ist eine Selbstständigkeit von mindestens 6 Jahren.
- Die Erhöhungen erfolgen im gleichen Verhältnis wie die Einkommenssteigerung. Jeweils um bis zu 25 %, maximal 500 Euro monatlich. Die Ausübung ist bis Alter 50 mit jeweils 12 Monaten Frist möglich – ohne erneute Risikoprüfung.
- Qualifikationsbonus: Mögliche Besserstufung mit Beitragssenkung innerhalb von 12 Monaten nach folgenden Ereignissen – ohne erneute Risikoprüfung.
- Bei Weiterqualifizierung: Nach erfolgreichem Abschluss einer staatlich anerkannten beruflichen oder akademischen Weiterqualifizierung und entsprechender Berufstätigkeit.
- Bei Berufswechsel: Innerhalb der ersten 10 Jahre nach Versicherungsbeginn oder innerhalb der ersten 10 Jahre nach erstmaliger Aufnahme einer beruflichen Tätigkeit – einmalig und bis Alter 40 möglich.
- 5% Rabatt auf alle künftigen Nachversicherungen.
Weitere wählbare Zusatzoptionen:
Bei Vertragsbeginn einschließbar
Später einschließbar
Großartige Flexibilität – bereits im Grundtarif enthalten
Top im Marktvergleich
Umfangreiche Nachversicherungsgarantien
Gut gewappnet für den späteren Lebensweg
Ohne erneute Risikoprüfung
Im Rahmen der Nachversicherungsgarantien ist die Erhöhung der monatlichen BU-Rente einkommensabhängig um insgesamt bis zu 2.000 Euro möglich.
- Zukunftssicher: Die Nachversicherung erfolgt immer zum ursprünglich vereinbarten Tarif, Bedingungen und Rechnungsgrundlagen.
- Ereignisunabhängig: Einmalig in den ersten 5 Versicherungsjahren und bis Alter 40.
- Ereignisabhängig: Bei 19 Ereignissen mit langer Ausübungsfrist von 12 Monaten und bis Alter 50.
- Option auf Verdopplung für Berufseinsteiger: Schüler, Studenten und Auszubildende können bei erstmaliger Aufnahme eines der Ausbildung bzw. dem Studium entsprechenden Berufs die BU-Rente um bis zu 100 % erhöhen – auf bis zu 2.500 Euro monatliche BU-Rente.
Weitere Flexibilität im Grundtarif – für alles, was noch kommt:
PremiumService – für ein rundum gutes Gefühl
Wenn es darauf ankommt, muss bei einer Berufsunfähigkeits-Versicherung alles reibungslos funktionieren. Schließlich möchten Ihre Kunden schnell an ihr Geld, wenn sie berufsunfähig werden. Und das wollen wir auch mit unserem einzigartigen Serviceversprechen. Unter Premium verstehen wir daher, Ihre Kunden im Leistungsfall nicht allein zu lassen. Das beginnt schon damit, dass wir sie beim Ausfüllen des Leistungsantrags unterstützen.
Im Leistungsfall
- 50 Euro Serviceversprechen² - für unsere Servicegrundsätze:
- Schnelle Kontaktaufnahme innerhalb von 48 Stunden.
- Unbürokratische Bearbeitung eingehender Unterlagen innerhalb von 4 Wochen. Es erfolgt grundsätzlich nur eine Nachfrage zu demselben Sachverhalt.
- Ein fester persönlicher Ansprechpartner für Ihren Kunden – kein Callcenter.
- Persönliche Unterstützung beim Leistungsantrag:
- Support-vor-Ort: Eine medizinische Fachkraft vom Medical Home Service kommt auf Wunsch zu Ihrem Kunden nach Hause und nimmt den Leistungsantrag gemeinsam mit ihm auf.
- Tele-Support: Auf Wunsch geht unser persönlicher Ansprechpartner zusammen mit Ihrem Kunden am Telefon den Leistungsantrag durch.
Ergänzende Hinweise auf dieser Seite:
Weitere Informationen
Grundbegriffe und Erläuterungen, Versicherungsbedingungen, Steuerregelungen und mehr zu den Tarifen PBUS, PBUS Schüler und PEUS, den Berufsunfähigkeits- und Erwerbsunfähigkeitsversicherungen der Continentale für junge Leute.
Wir helfen Ihnen gerne weiter!
Sie haben Fragen zum Tarif?
Sprechen Sie Ihre Maklerberaterin oder Ihren Maklerberater an.
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Unser Service-Team erstellt Ihnen sehr gerne Versorgungsvorschläge zu unseren Personenversicherungen.
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Continentale Lebensversicherung
Wir sind Ihr verlässlicher Partner für die Zukunft!
- Seit mehr als 125 Jahren steht die Continentale Lebensversicherung für Verlässlichkeit und Sicherheit.
- Die Continentale Lebensversicherung zählt zu den am stärksten wachsenden Unternehmen im Bereich der selbstständigen Berufsunfähigkeitsversicherung. Allein im Jahr 2025 entschlossen sich mehr als 20.000 Menschen, ihre Arbeitskraft bei der Continentale erstklassig zu versichern. Heute vertrauen bereits über 277.000 Menschen der BU-Vorsorge der Continentale.
- Seit 1955 bietet die Continentale BU-Vorsorge an. Wir kalkulieren unsere Tarife konservativ und nachhaltig, um die Beiträge langfristig stabil zu halten. Mit Erfolg: Noch nie wurden die zu Beginn kalkulierten Prämien eines BU-Tarifwerks angehoben. Das soll auch künftig so bleiben. Denn uns ist wichtig, dass sich unsere Kunden auf uns verlassen können.
- Für die Zukunft sind wir solide aufgestellt. Dafür sprechen die konservative wie erfolgreiche Kapitalanlagepolitik, der ausgeglichene Bestandsmix und sehr gute Kennzahlen.
