Impulse für Ihre BU-Beratung: Azubi-Bonus,
Top-Berufe und großartige Flexbilität.
Semester- und Aubildungsbeginn:
Impulse für Ihre BU-Beratung
PremiumBU: Impulse zum
Semester- und Ausbildungsbeginn
Azubi-Bonus, Top-Berufe und langfristige Beitragstabilität:
Gute Argumente für Ihre BU-Beratung
News Lebensversicherung vom 12.10.2026
Neuer Job, neues Semester, neue Ausbildung: Der Herbst ist für viele ein Neustart. Nutzen Sie diesen Moment, um mit Ihren Kunden über die Absicherung ihrer Arbeitskraft zusprechen.
Unsere neue PremiumBU liefert Ihnen hierzu viele gute Argumente für Ihre Beratung: Top-Berufe im Marktvergleich, 25 ausgewählte Azubi-Berufe und mehr Flexibilität für eine lebensbegleitende Vorsorge.
Neuer Job, neues Semester, neue Ausbildung: Der Herbst ist für viele ein Neustart. Nutzen Sie diesen Moment, um mit Ihren Kunden über die Absicherung ihrer Arbeitskraft zu sprechen.
Dabei helfen der Azubi-Bonus, günstige und stabile Beiträge und noch mehr Flexibilität für eine lebensbegleitende BU-Vorsorge.
Unsere weiterentwickelte PremiumBU liefert Ihnen hierzu viele gute Impulse: Azubi-Bonus, Top-Berufe im Marktvergleich und großartige Flexibilität für eine lebensbegleitende Vorsorge.
Neuer Job, neues Semester, neue Ausbildung: Der Herbst ist für viele ein Neustart. Nutzen Sie diesen Moment, um mit Ihren Kunden über die Absicherung ihrer Arbeitskraft zu sprechen.
Unsere weiterentwickelte PremiumBU bietet hierzu hilfreiche Impulse: Azubi-Bonus, Berufe mit Top-Platzierung im Marktvergleich und großartige Flexibilität für eine lebensbegleitende Vorsorge.
Azubi-Bonus: Von Anfang an günstiger
Das bekannte Bonus-Prinzip für Studierende kommt jetzt auch für Auszubildende zum Tragen:
- Schon ab Ausbildungsbeginn legt die Continentale eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zugrunde – unabhängig von der Branche. So profitieren junge Kunden bereits während der Ausbildung von günstigeren Beiträgen.
25 beliebte Azubi-Top-Berufe – einfach auf "einen Klick"
Für Ausbildungsberufe, die im Jahr 2026 bundesweit und regional gefragt sind, haben wir Vorgaben für den Azubi-Bonus bereits automatisch hinterlegt. Diese Top-Ausbildungsberufe können Sie in der Vorschlagsberechnung jetzt ganz einfach aufrufen. Das macht Ihnen die Berechnung leichter.
Die 25 Top-Ausbildungsberufe alphabetisch sortiert:
- Anlagenmechaniker f. Sani-,Heiz-,Klima. (Azubi)
- Autolackierer (Azubi)
- Automobilkaufmann (Azubi)
- Dachdecker (Azubi)
- Einzelhandelskaufmann (Azubi)
- Elektroniker (nicht Elektroingenieur, Azubi)
- Elektroniker f. Automat.technik (Ind.,Azubi)
- Ergotherapeut (Azubi)
- Fachinformatiker (Azubi)
- Friseur (Azubi)
- Immobilienkaufmann (Azubi)
- Industriekaufmann (Azubi)
- Industriemechaniker (Azubi)
- Kaufmann für Büromanagement (Azubi)
- KFZ-Mechaniker (Azubi)
- Kraftfahrzeugmechatroniker (Azubi)
- Krankenschwester/Krankenpfleger (Azubi)
- Maurer (Azubi)
- Mechatroniker (Nicht-KFZ, Azubi)
- Medizinischer Fachangestellter (Azubi)
- Notfallsanitäter (Azubi)
- Pflegefachmann (Azubi)
- Speditionskaufmann (Azubi)
- Tiermed. Fachangestellter (Kleintierpraxis, Azubi)
- Verwaltungsfachangestellter (Azubi)
Berufe mit Top-Platzierung im Marktvergleich
Die Continentale PremiumBU punktet nicht nur mit ausgezeichneter Produktqualität und umfassender Flexibilität, sondern auch mit günstigen und langristig stabilen Beiträgen.
Erstklassiger und verlässlicher Schutz mit einer im Marktvergleich sehr guten Preis-Positionierung für viele Berufe – von Ärzten und Ingenieuren über MINT-, IT- und technischen Berufen bis zum Handwerk.
Eine Übersicht mit über 60 Beispielberufen finden Sie in der Neuauflage unserer Vermittlerinfo:
Entdecken Sie in der Neuauflage der Vertriebsinfo über 60 Berufe im Marktvergleich mit sehr guter Positionierung – von Ärzten und Ingenieuren über MINT-, IT- und technischen Berufen bis zum Handwerk. Die Rückseite liefert Ihnen gute Gründe für Ihre Gespräche, wie dass wir als verlässlicher Partner vor allem auch langfristig stabile Nettobeiträge bieten.
- NEU – Die Beiträge in der Vertriebsinfo sind nun für Endalter 67 berechnet.
- WICHTIG – Für die möglichst günstigste Berufs-Einstufung sind immer die Angaben zum Ausbildungsgrad und höchsten Bildungsabschluss nötig.
Unsere BU-Vorsorge verbindet leistungsstarken Schutz mit großartiger Flexibilität – passend zu den individuellen Bedürfnissen und jeder Lebensphase. Erstklassiger und verlässlicher Schutz mit einer im Marktvergleich hervorragenden Preis-Positionierung für viele Kammerberufe, MINT-Berufe, Ingenieure, Akademiker, technische Berufe, IT-Berufe und Handwerker.
Eine Übersicht zu PremiumBU (Tarif PBU) mit über 60 Beispielberufen finden Sie in unserer Vermittlerinfo:
Einfach günstig – Berufe mit Top-Marktposition
Vom Anästhesisten bis zum Zahntechniker - bei sehr vielen Berufen platziert sich die PremiumBU ganz vorne im Marktvergleich. Eine gute Übersicht mit 60 Beispielen für besonders günstige Berufe gibt Ihnen unsere aktualisierte Vermittlerinfo.
Verlässliche und stabile Nettobeiträge – im Bestand noch nie angepasst. Wir kalkulieren unsere Tarife konservativ und nachhaltig, um die Beiträge langfristig stabil zu halten. Mit Erfolg: Noch nie wurden die zu Beginn kalkulierten Prämien eines BU-Tarifwerks angehoben.
Großartige Flexibilität für eine lebensbegleitende Vorsorge
Berufseinstieg, Karrieresprünge, Selbstständigkeit oder Familiengründung – gerade für junge Menschen ist es wichtig, dass sich die Arbeitskraftabsicherung über verschiedene berufliche und persönliche Entwicklungsphasen an den persönlichen Absicherungsbedarf anpassen lässt.
Unsere weiterentwickelte PremiumBU verbindet leistungsstarken Schutz mit großartiger Flexibilität – passend zu den individuellen Bedürfnissen und jeder Lebensphase.
- Erweiterter Grundschutz: Mit Qualifikationsbonus für Berufseinsteiger zur möglichen Besserstufung mit Beitragssenkung sowie der Option auf Verdopplung der BU-Rente für Berufseinsteiger.
- Zusätzlichen Nachversicherungsgarantien: Zum Beispiel bei Elternzeit, Gewinnsteigerung bei Selbstständigen oder bei beruflichen und akademischen Weiterqualifizierungen. Im Rahmen der Nachversicherungsgarantie kann die monatliche BU-Rente um insgesamt bis zu 2.000 Euro erhöht werden - ohne erneute Risikoprüfung.
- Optionales Karriere X Paket: Mit Starter-Bonus für zusätzlichen Schutz bei Erwerbsunfähigkeit in den ersten 5 Jahren nach Berufsstart, Rabatt auf Nachversicherungen sowie Qualifikationsbonus zur möglichen Besserstufung mit Beitragssenkung bei Weiterqualifizierung und Berufswechsel. Und mit der Karrieregarantie kann Ihr Kunde die BU-Rente bei Einkommens- und Gewinnsteigerungen auf bis zu 7.500 Euro monatlich erhöhen.
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